125Jahre IGM

Die Geschichte der IG Metall ist auch eine Geschichte gegen Widerstände: Die Bismarck’schen Sozialisten- gesetze, das Verbot unter dem Faschismus, der zahlreiche Gewerkschafter das Leben gekostet hat, Not und Elend der Nachkriegsjahre – all dies konnte den Aufstieg zur welt- weit größten Einzelgewerkschaft nicht verhindern. Heute zählt die IG Metall in ganz Deutschland 2,3 Millio- nen Mitglieder und ist aus der Mitte der Gesellschaft nicht mehr wegzudenken. Die Organisation steht symptomatisch für das Streben nach Würde, Respekt und Teilhabe, kurz- um: Für ein gutes Leben, das sich nur durch Solidarität und gemeinsame Anstrengungen erreichen lässt. Der Bezirk Baden-Württemberg mit mehr als 430.000 Mit- gliedern hat in dieser Geschichte stets eine wichtige Rolle gespielt – angefangen beim schwierigen Wiederaufbau nach dem Zweiten Weltkrieg und der Beschaﬀ ung lebens- notwendiger Güter über die Einführung und Umsetzung betrieblicher Mitbestimmung bis zur Regelung komplexer Arbeitsorganisationen in späteren Jahren. Wegweisende Tarifabschlüsse zu Leistungsbedingungen, Arbeitszeiten, Qualiﬁ zierung und Altersübergängen tragen die Hand- schrift des Bezirks. Wesentliche Anforderung für die IG Metall ist seit jeher, auf der Höhe der Zeit zu sein und gemeinsam mit und für die Menschen Antworten auf die jeweils aktuellen Her- Roman Zitzelsberger Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg 1

ausforderungen zu ﬁ nden. Das gelingt einerseits durch Kompetenz und Sachverstand, zum anderen durch stabile Mitgliederstrukturen und eine starke Verankerung in den Betrieben. Im Zweifel beeinﬂ ussen wir Dinge zu Gunsten der Beschäftigten, indem die IG Metall ihren Einﬂ uss auf die Politik geltend macht. Auch in den kommenden Jahrzehnten wollen wir die richti- gen Antworten ﬁ nden. Der Trend zur Digita- lisierung, der Wandel der Wertschöpfungs- ketten sowie die Einführung neuer Produkte und Technologien wie der Elektromobilität stellen zeitnahe Herausforderungen dar. Solche Entwicklungen werden die Industrie- arbeit und die Beschäftigungsbedingungen grundlegend verändern, zeitgleich mit der Arbeitswelt wird sich die IG Metall weiterent- wickeln. Denn: Auch noch mit 125 ist die „alte Dame“ jung genug für den stetigen Wandel! Aesculap in Tuttlingen – ein Beispiel von vielen: Seit dem 19. Jahrhundert arbeiten Fachkräfte am Erfolg und … Wer wie wir mitten in der Gesellschaft steht, braucht ver- lässliche Mitstreiter – vieles was wir tun, gelingt uns nur gemeinsam mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Gesell- schaft. Zum 125sten haben wir deshalb 125 Menschen ge- fragt, wie sie die IG Metall und ihre Zukunft im Südwesten sehen. Sie kommen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und aus ganz Baden-Württemberg, darunter auch aktive 2

Metallerinnen und Metaller. Zusätzlich haben wir Bilder aus 125 Jahren IG Metall-Geschichte im Südwesten zusam- mengetragen – dabei stehen die Bilder und Statements auf den Doppelseiten in keinem Zusammenhang. Das Ergebnis ﬁ nden Sie auf den folgenden – wie ich ﬁ nde sehr abwechslungsreichen – 250 Seiten. Ganz herzlichen Dank an alle, die dazu beigetragen haben! Aus redaktio- nellen Gründen konnten einige Beiträge nicht in voller Länge abgedruckt werden, dafür bitten wir um Verständnis. Sämt- liche Originalversionen ﬁ nden sich auf unserer Internetseite unter http://www. bw.igm.de/extra/igmetall/125Jahre.html Mich persönlich erfüllen die vielseitigen Statements, Wünsche und Anregungen mit Stolz, sie bringen mich zum Schmun- zeln, stimmen aber auch nachdenklich. In jedem Fall aber machen sie eines: Große Lust auf weitere 125 Jahre der Zusammen- arbeit! Viel Spaß bei der Lektüre! … heute machen Tausende Beschäftigte das Unternehmen stark. 3

Jahre IG Metall bedeuten 125 Jahre Kampf für demokratische Verhältnisse und für soziale Gerechtigkeit. Konkret heißt das bis heute, dass Arbeiter und Angestellte mit ihren Familien sozial abgesichert le- ben und der Obrigkeitsstaat, wo die „kleinen Leute“ ihre Schnauze halten mussten, nur noch Geschichte ist. Aber viele dieser kleinen und vor allem die großen Fort- schritte wurden häuﬁ g nur durch Streiks erkämpft. Die IG Metall sollte sich für die Zukunft und für die nächsten 125 Jahre dessen immer bewusst sein. Die IG Metall sollte sich auch den Mut bewahren, große und vermeintlich schwierige Themen wieder anzupacken. „Es rettet uns kein höheres Wesen, kein Gott, kein Kaiser, noch Tribun. Uns aus dem Elend zu erlösen, können wir nur selber tun!“ Selber tun und zwar gemeinsam – das ist Solidarität! Das ist die Zukunft der IG Metall oder sie hat keine. Peter Bauer Betriebsrat MAHLE-Ventiltrieb, Zell im Wiesental H C S U B D K : o t o F 5

Die IG Metall engagiert sich stark in den wichtigen Fragen der Zukunft – vor allem in der Frage, wo und wie wir morgen arbeiten. Ich wünsche der IG Metall ein Höchstmaß an Oﬀ enheit und Beteiligungsorientierung in der Realisierung dieser Arbeitswelt der Zukunft. Denn: Wie die Bürger in der Bürgergesellschaft, verlan- gen genauso die Beschäftigten nach ernsthafter Einbin- dung und erkennbarer Partizipation. In der vernetzten Welt, wo sich soziale Medien zum wichtigsten Aufent- haltsort gerade der nachwachsenden Generationen entwickeln, wird Wertschöpfung digital unterstützt und dezentral organisiert – in Zukunft noch mehr als heute. Hier wird schnelle Information und direkte Kommunikati- on zwischen allen Beteiligten jenseits der Hierarchie zum Grundprinzip. Diese Fähigkeiten gilt es weiter zu gestalten, denn sie setzen sowohl in politischen Prozessen als auch in arbeitsbezogenen Lebenswelten ungeheure Mobilisie- rungskräfte frei. Somit sollte auch die Gestaltung der Arbeitswelt in der Kooperation von Belegschaft, Betriebsräten und Hauptamtlichen in einer möglichst weitgehenden Beteili- gungsorientierung erfolgen. Prof. Dr.-Ing. Prof. e. h. Wilhelm Bauer Institutsleiter Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart H C S U B D K : o t o F 7

Der Blick in die Geschichte zeigt mir, wie wichtig starke Gewerkschaften sind. Ohne den gewerkschaftlichen Zusammenschluss wären wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Willkür der Arbeitgeber ausgesetzt. Cora Berreth Personalratsvorsitzende Ostalbklinikum Aalen Die IG Metall in der Region Aalen war in vielen betriebli- chen Auseinandersetzungen und Arbeitskämpfen stark und erfolgreich für ihre Mitglieder aktiv. Ich wünsche mir, dass die IG Metall auch in Zukunft eine solidarische und verlässliche Bündnispartnerin für uns im Gesundheitswesen bleibt und eine starke Stimme für die Beschäftigten im Ostalbkreis. Auf die nächsten 125 Jahre! : o t o F 11

Jahre IG Metall: Da kann man gratulieren, denn das sind 125 Jahre Einsatz für ArbeitnehmerIn- nenrechte, soziale Gerechtigkeit, Toleranz und ein gutes Leben. Um diese Werte zu sichern, braucht es vor allem eines, das uns als Buchhandel mit der IG Metall verbindet: den Einsatz für Bildung! Lesen heißt für mich auch immer, sich zu bilden: Beim Lesen erweitert man seinen Hori- zont, wird oﬀ ener, toleranter und sensibler für das Leben Anderer. Und erst dann kann man sich doch auch stark machen für eine Gemeinschaft und in ihr solidarisch und verantwortungsvoll handeln! Und ganz nebenbei kann man sich mit unseren Büchern natürlich auch die erkämpfte Freizeit versüßen, davon machen die MitarbeiterInnen der Geschäftsstelle regen Gebrauch! Ich wünsche alles Gute und hoﬀ e auf viele weitere Jahre in guter Nachbarschaft! : o t o F Andrea Biedermann Buchladen Bücherwurm, Gaggenau 13

A m 5. August 1968 habe ich eine Lehre als Elektro-Me- chaniker in einem Handwerksbetrieb begonnen. Lothar Bindert Betriebsratsvorsitzender Index-Werke Hahn & Tessky, Esslingen Das Verhältnis war 60 Facharbeiter zu 30 Auszubildende, wir Azubis wurden behandelt wie Dreck: Vesper holen, Sozialräume nass wischen, Toiletten putzen. Trauriger Höhepunkt war, dass ein Lehrling wegen einer Lappalie niederknien und schreien musste: „Ich bin ein Depp!“. 1969 bin ich in die IG Metall Geislingen eingetreten. Gemeinsam haben wir einen Betriebsrat und eine Ju- gendvertretung gegründet und eine super Zeit erlebt. Willy Brandt: „ Wir wollen mehr Demokratie wagen!“ Wir wollten die Qualität der Ausbildung verbessern. Jede Woche eine Flugblatt-Aktion vor der Berufsschule. 1972 hatten wir den Mut, bei ausbildungsfremden Arbeiten zu widersprechen. Die IG Metall ist ein wichtiger Teil meines Lebens. Ich bin seit Jahrzehnten Betriebsratsvorsitzender in mehre- ren Firmen. Ich habe die IG Metall oft gebraucht und sie war immer da – zum Beispiel im Kampf um die 35-Stun- den-Woche oder bei Betriebsschließungen. Gewerk- schaften, speziell die IG Metall, sind für mich die einzige Kraft in Deutschland, die bedingungslos an der Seite der „kleinen Leute“ stehen. Vielen Dank, dass ich 125 Jahre mitgestalten durfte. I I T F F A R G s r e g t t e o R . E m h c a o i J : o t o F 17

Dr. Dietrich Birk Geschäftsführer Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) Baden-Württemberg Wir haben die selben Ziele im Blick und die selben Herausforderungen vor Augen – wenn auch aus unterschiedlichen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir das Beste für eine starke industrielle Basis im Land. Der von IG Metall, VDMA und dem baden-württember- gischen Wirtschaftsministerium seit vielen Jahren ge- meinsam ausgerichtete „Maschinenbaudialog“ führt uns regelmäßig zusammen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle technische und wirtschaftliche Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die Unternehmen und die Beschäftig- ten. Der Austausch befruchtet alle Seiten und ist zugleich ein klares Bekenntnis zum Standort Baden-Württemberg. g r e b m e t t r ü W - n e d a B A M D V : o t o F 19

Angela Blässing Betriebsrätin MAHLE Filtersysteme, Lorch Eine starke Gewerkschaft wie unsere IG Metall ist heute mehr denn je von Bedeutung. Wer könnte sonst ver- hindern, dass sich die Arbeitgeber aus ihrer Verantwor- tung „davonstehlen“? Ohne IG Metall sähe es für unseren Mahle-Standort in Lorch schlecht aus. Dabei kommt es auf jede Einzelne und jeden Einzelnen an! Am schönsten wäre natürlich, wenn alle Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer auch gewerkschaftlich organisiert wären. Ich wünsche meiner IG Metall für die Zukunft steigende Mitgliederzahlen, um unsere Rechte als Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im wirtschaftlichen Bereich er- folgreich durchsetzen – und darüber hinaus in der Politik verstärkt Einﬂ uss nehmen zu können. : o t o F 21

Hartmut Bossert Betriebsratsvorsitzender Wieland Edelmetalle, Pforzheim Starke Gewerkschaften werden heutzutage für die Ar- beit von Betriebsräten immer wichtiger. Die Themen, mit denen wir uns auseinander setzen müssen, werden immer komplexer. Ohne die Unterstützung der IG Metall wäre es nur schwer möglich, die Interessen der Arbeit- nehmerInnen wirkungsvoll zu vertreten. Das erlebe ich tagtäglich in meiner Arbeit. Ich gratuliere der IG Metall zu ihrem 125. Jubiläum und wünsche mir, dass sie weiterhin eine der stärksten Ge- werkschaften der Welt bleibt. Und dass sie sich weiter- hin mit ihrer ganzen Stärke für eine bessere Arbeitswelt einsetzt. n h o p S a j t a K : o t o F 23

A ls Rundfunk und Fernsehen in den 1920er-Jahren ihre ersten Gehversuche machten, war die Vorläuferor- ganisation der heutigen IG Metall bereits eine wichtige Stimme für die Wahrnehmung von Arbeitnehmerinteres- sen. Für das Zusammenleben einer zunehmend fragmentier- ten Gesellschaft spielt die IG Metall heute eine unver- zichtbare Rolle: Sie liefert Anstöße und Haltungen für wichtige gesellschaftliche Fragen und trägt dazu bei, dass gesellschaftlicher Diskurs auf einer breiten gemein- samen Basis stattﬁ nden kann. Auch der öﬀ entlich-rechtliche Rundfunk ist als unabhän- giger Berichterstatter prägender Teil dieses Diskurses. Das ist auch in Zukunft unser Anspruch. Zentral ist es dabei für Rundfunk und Gewerkschaften gleichermaßen, Antworten auf die jeweils speziﬁ schen Herausforderun- gen der fortschreitenden Digitalisierung zu ﬁ nden. Ich wünsche der IG Metall für diese vielfältigen Heraus- forderungen den nötigen Mut und strategische Weitsicht – damit es neben der „Industrie 4.0“auch eine „IG Metall 4.0“ gibt. Peter Boudgoust Intendant Südwestrundfunk (SWR), Stuttgart i i r e a m a k n o m : o t o F 25

Unsere IG Metall hat eine große und lange Tradition – mit vielen Höhen, aber auch Tiefen. Wir können stolz auf das Erreichte sein. Wir haben maßgeblich die Arbeits- welt geprägt. Zudem sind wir ein wesentlicher Akteur im gesellschaftspolitischen Leben. Gerade heute ist es wichtig, eine starke Gewerkschaft als starken und zuverlässigen Partner an unserer Seite zu ha- ben. Sie ist es, mit der wir gemeinsam die Interessen der Arbeitnehmer vertreten und die Weichen für die Zukunft stellen. So erfolgreich wie wir dies in den vergangenen 125 Jahren getan haben, so werden wir dies in Zukunft tun. Die Gegenwart und die Zukunft stellen uns vor große Herausforderungen: Missbrauch von Leiharbeit und Werk- und Dienstverträgen, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, gleitende Übergänge in die Rente, Indus- trie 4.0, Elektriﬁ zierung in der Automobilindustrie und die weiter zunehmende Globalisierung sind nur einige unserer Themen. 125 Jahre IG Metall – gemeinsam für ein gutes Leben! Michael Brecht Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrats Daimler, Stuttgart : o t o F 27

Meinungsvielfalt gehört zum Kern von Demokratie. Und ohne Gewerkschaften gibt es keine pluralisti- sche Demokratie. Um gehört zu werden, bedarf es jedoch einer klaren Kommunikation. Denn nur wer verstanden wird, kann auch überzeugen. Prof. Dr. Frank Brettschneider Lehrstuhl für Kommunikationswissenschaft, Universität Hohenheim, Stuttgart Einige Gewerkschaften haben den Ruf, in ihrer Kommu- nikation „altbacken“ zu sein. Für die IG Metall gilt das nicht. Sie kennt die Anforderungen an eine moderne Kommunikation – und sie setzt sie um. Dazu gehört die klassische Medienarbeit ebenso wie persönliche Gespräche im Werk, aber auch der Internet-Auftritt und die dialog-orientierte Social-Media-Kommunikation. Die IG Metall beweist, dass sie nicht „von gestern“ ist, son- dern dass sie mitten im Leben steht – und für die Gesell- schaft wichtig ist. Andere können sich daran ein Beispiel nehmen. : o t o F 29

Leni Breymaier Landesbezirksleiterin Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di Baden-Württemberg Hallo junger Hüpfer IG Metall! 25 Jahre bin ich älter als du, merkt nur keiner. Der Trick ist, sich bei jedem Liften gleich einen neuen Namen zu geben. Aber sei ganz beruhigt, auch mit 150 ist das Kämpfer*innenleben noch lebens- und streitenswert. Und deine Arbeit ist noch lange nicht beendet, du wirst noch gebraucht, ganz dringend. Die Digitalisierung stellt uns vor Herausforderungen, die denen des Jahres 1891 gar nicht so unähnlich sind: Solidarität muss neu organisiert werden. In diesem Sinne gratuliert dir deine ältere Schwester von Herzen und wünscht dir alles Liebe und Gute, Kraft und immer viele Unterstützende an deiner Seite. Mit mir kannst du rechnen. e k c e s I j a n a T : o t o F 31

Anja Brugger Bundesliga-Handballerin Frisch Auf Göppingen Herzlichen Glückwunsch der IG Metall zum 125. Ge- burtstag! Gratulation zu vielen Jahren sehr guter Arbeit und dem unermüdlichen Einsatz für ihre Mitglie- der und alle Arbeitnehmer. Respekt und Hochachtung für einen großen Anteil an den Veränderungen unserer Gesellschaft in den letzten Jahrzehnten. Auch heute braucht man noch starke Gewerkschaften wie die IG Metall, die sich in der schnell veränderten Arbeits- welt für die Belange der Arbeitnehmer/innen einsetzen. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall weiterhin alles Gute und ein glückliches Händchen bei der Gestaltung der kommenden großen Aufgaben, wie zum Beispiel der Ausbildung und Integration von Flüchtlingen in unser Arbeitsleben. : o t o F 33

Nihal Büyükasik Einzelhandelskauﬀ rau und Dolmetscherin, Aalen A n der IG Metall schätze ich, dass sie geradlinig Soli- darität vorlebt. Sie macht sich stark für alle abhän- gig Beschäftigten, egal welcher Nationalität sie angehö- ren oder von woher sie kommen. Seit den 60er Jahren hat kaum eine Gruppe, Partei oder Institution in Deutsch- land so konsequent für die Integration von Migrantinnen und Migranten gearbeitet. Die IG Metall hat vielen von uns eine neue Heimat geboten. Was mich besonders freut: Die IG Metall Aalen engagiert sich seit vielen Jahren für sozial Benachteiligte in An- takya/Hatay und aktuell für syrische Flüchtlingskinder in dieser Region. Möge sie auch in Zukunft stark bleiben durch die bunte Vielfalt ihrer Mitglieder. Möge sie auch in Zukunft unsere starke Partnerin im Kampf gegen Vorurteile, Dummheit und Rassismus sein! 35

Die IG Metall ist eine kraftvolle Gewerkschaft. Sie hat 125 Jahre lang gekämpft und die vielen gesellschaft- lichen Umbrüche für die Menschen in den Betrieben und damit in der Gesellschaft mit gestaltet. Mit ihren Erfahrungen ist sie unverzichtbar angesichts der großen Herausforderungen, die die weiteren Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich bringen werden. Gewerkschaften sind keine Dinosaurier, sondern Zukunftsmodell. Die IG Metall ist für die Zukunft gut aufgestellt. Die Verzahnung der industriellen Produktion mit mo- dernster Informations- und Kommunikationstechnik wird die gesamten Wertschöpfungsketten in der Industrie ver- ändern. Damit die Menschen dabei nicht auf der Strecke bleiben, brauchen sie eine starke Gewerkschaft. Eine soziale und solidarische Gesellschaft braucht starke Gewerkschaften wie die IG Metall – für Gute Arbeit und für ein Gutes Leben. e k c e h s u a k l : : o o t t o o F F Catharina Clay Landesbezirksleiterin Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Baden-Württemberg 37

Die IG Metall ist eine wichtige Institution, die für sozia- le Gerechtigkeit und die Belange der Arbeiterschaft in unserem Land steht. In Verbindung mit ihrer Aufgabe als Gewerkschaft setzt sich die IG Metall immer wieder für Umweltbelange ein. So unterstützt die IG Metall die Energiewende und positioniert sich gemeinsam mit dem BUND und anderen Verbänden für die Förderung der Energieeﬃ zienz – wohl wissend, dass dadurch viele tausend Arbeitsplätze ge- schaﬀ en werden können. Ebenso werden zukunftsweisende neue Verkehrskon- zepte für eine zukunftsfähige, nachhaltige Entwicklung gefordert. Gemeinsam mit vielen Verbänden und gesell- schaftlichen Gruppierungen engagiert sich die IG Metall gegen die Freihandelsabkommen CETA und TTIP. Unsere Gesellschaft beﬁ ndet sich in einem großen Wandel. Die IG Metall ist ein wichtiger Partner dafür, dass dieser Wandel innerhalb der Leitplanken sozialer und ökologischer Gerechtigkeit stattﬁ ndet. Ich gratuliere der IG Metall zu 125 Jahren erfolgreicher Arbeit und freue mich auf die gemeinsame zukünftige Zusammenarbeit. Dr. Brigitte Dahlbender Landesvorsitzende Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) Baden-Württemberg : o t o F 39

Dr. Volkmar Denner Vorsitzender der Geschäftsführung Robert Bosch, Gerlingen Bereits für unseren Unternehmensgründer Robert Bosch gehörten funktionierende Sozialpartnerschaf- ten zu einer modernen Arbeitswelt. Nur gemeinsam las- sen sich im Interesse der Beschäftigten zukunftsfähige Arbeitsbedingungen gestalten. Die IG Metall liefert dazu wichtige Impulse – seit 125 Jahren. Deutschland braucht diese Erfahrung: In Zeiten der digitalen Transformation müssen wir miteinander die Chancen einer vernetzten Arbeitswelt nutzen, um attrak- tive Arbeitsplätze zu schaﬀ en und sie im globalen Wett- bewerb zu sichern. Für einen starken Wirtschaftsstand- ort. Für die Zukunft. Und für die Menschen. h c s o B : o t o F 41

Deutschlands wirtschaftlicher Erfolg fußt auf dem Prinzip der Sozialen Marktwirtschaft – also auf einer marktwirtschaftlichen Grundordnung, die den sozialen Ausgleich erst ermöglicht. Dieses Modell ist in der Bun- desrepublik unauﬂ öslich mit der Sozial- und Tarifpartner- schaft zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbän- den verknüpft, die in unserer Metall- und Elektroindustrie besonders intensiv und erfolgreich gelebt wird. Das war nicht immer so. Die nunmehr 125-jährige ge- meinsame Geschichte war zu Beginn eher eine Geg- nerschaft, zuweilen eine Feindschaft. Es gebührt den Vertretern der IG Metall großer Respekt, nach dieser Ver- gangenheit einen Neubeginn gewagt, die Chancen eines partnerschaftlichen Miteinanders erkannt zu haben. Die baden-württembergische IG Metall hat hier immer eine herausragende Rolle gespielt. Die Mehrzahl der Bundesvorsitzenden kam aus dem Südwesten, hier wurden wegweisende Pilotabschlüsse geschmiedet. Die Voraussetzung dafür war das Augenmaß für das Mach- bare. Ich wünsche mir für unsere gemeinsame Zukunft, dass die IG Metall dieses Augenmaß nicht verliert. Peer-Michael Dick Hauptgeschäftsführer Verband der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (Südwestmetall) H C S U B D K : o t o F 43

Ralf W. Dieter Vorstandsvorsitzender Dürr, Bietigheim-Bissingen Im letzten Jahrzehnt hat sich die deutsche Wirtschaft im internationalen Vergleich positiv entwickelt. Die Wett- bewerbsfähigkeit hat sich weiter verbessert. Einer der Gründe hierfür sind die gute Zusammenarbeit und der oﬀ ene und faire Dialog zwischen der IG Metall und den Unternehmen beziehungsweise Arbeitgebern. Ich halte diese Mitbestimmung für ein wichtiges Element der modernen und erfolgreichen Unternehmensführung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben in der Vergangen- heit eigentlich immer den richtigen Mittelweg gefunden, um die Belange beider Seiten zufriedenstellend zu vertreten. Ich hoﬀ e, dass bleibt auch zukünftig so, damit dieses Erfolgsmodell auch langfristig Bestand hat. i k e r t e P s u c r a M : o t o F 45

Corinna Dietrich Betriebsrätin Schuler-Pressen, Göppingen Mich hat die Stärke der IG Metall im Kampf um die 35-Stunden-Woche beeindruckt, speziell der Ab- schluss vor unserer Haustüre in Göppingen 1990, als die 35-Stunden-Woche im Tarifvertrag verankert wurde. Das hieß wirklich „hautnah mit Gänsehaut dabei sein“! Das Thema Arbeitszeit hat uns stets begleitet. Solidarität und Zusammenhalt sind das Fundament, um Ziele zu er- reichen und Forderungen durchzusetzen. Das Fundament ist 125 Jahre alt, gibt uns Kraft für neue Herausforderun- gen, festen Halt, um Erreichtes zu verteidigen und trägt uns sicher weiter in die Zukunft! 47

A ls Metallerinnen und Metaller stehen wir solidarisch zusammen. Das ist leider in unserer Gesellschaft selten geworden. In dieser Gemeinschaft haben sich gute Beziehungen entwickelt und daraus sind auch eini- ge Freundschaften entstanden. Wir setzen gemeinsam gute Tarifergebnisse durch und vertreten unsere Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag im Betrieb. Wir kämpfen für den Erhalt unserer Arbeitsplät- ze. Die Tarifverträge und die Mitbestimmungskultur bil- den das Fundament unserer Arbeit. Wenn es sein muss, können wir aber auch anders. Dann stehen wir füreinan- der ein und wehren Angriﬀ e gemeinsam ab. Die IG Metall ist und bleibt meine Gewerkschaft. Der 125ste Geburtstag unserer Gemeinschaft ist für mich der Auftrag, zusammen unsere Zukunft positiv zu gestalten. Wir sind und bleiben die Kraft für gute Arbeitsbedingun- gen. Und wir streiten gemeinsam für ein gutes Leben – auch in den nächsten 125 Jahren. Achim Dietrich-Stephan Gesamtbetriebsratsvorsitzender ZF Friedrichshafen z r o t S n i t r a M : o t o F 49

Die IG Metall ist eine Familie, die IG Metall ist ein Zuhause. Es ist sehr wichtig für die Kollegen/innen, in Fragen von Lohn und Arbeitsbedingungen eine starke Organisation wie die IG Metall zu haben. Ich ﬁ nde, gerade auch für Be- schäftigte mit ausländischen Wurzeln hat gewerkschaftli- cher Schutz eine besonders hohe Bedeutung. Integration ist, wenn man auf allen Ebenen gleich ge- stellt ist. Die Demokratie in der IG Metall funktioniert tadellos, auch ausländische Mitglieder können bei jeder Wahl abstimmen oder kandidieren. Somit sind sie in der IG Metall an vielen Entscheidungen und in vielen Funkti- onen beteiligt. Dieses Wählen und Gewähltwerden ist ein Vorbild für die Bundespolitik. Ich wünsche mir, dass die IG Metall sich bei der Lösung der Zukunftsprobleme in bewährter Weise einbringt. Dazu gehört für mich, die weltweite Solidarität unter den Gewerkschaften zu fördern und die Flächentarifverträge zu verteidigen. Zudem die Arbeitsplätze menschlich zu gestalten und für ein auskömmliches Leben in der Rente zu sorgen. Haydar Dogan Betriebsratsvorsitzender Federal-Mogul, Blumberg : o t o F 53

Braucht es wirklich keine Gewerkschaften mehr? Hat sich die IG Metall überﬂ üssig gemacht? Die Antwort auf diese Frage ist ein klares, ein eindeutiges Nein! Richtig ist, dass die IG Metall in den vergangenen 125 Jahren für die Beschäftigten in der Metallindustrie unendlich viel erreicht hat, was bei einem Blick zurück in die Zeit vor 50 oder vor 100 Jahren mehr als deutlich wird. Dieses Erreichte zu erhalten, ist nicht selbstver- ständlich und wird ohne das ständige Engagement der Gewerkschaften, insbesondere der IG Metall, kaum möglich sein. Deswegen braucht es auch in Zukunft eine starke IG Me- tall, die dafür Sorge trägt, dass gute Löhne und gerechte Gehälter selbstverständlich bleiben. Dies ist nicht nur für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtig, son- dern für das ganze Land, das ein anderes, ein schlech- teres wäre, gäbe es keine Gewerkschaften und gäbe es keine IG Metall. ln diesem Sinne herzlichen Glückwunsch! Rainer Domberg Bürgermeister Heidenheim an der Brenz : o t o t F 57

In Baden-Württemberg schlägt das Herz der Metall- und Elektroindustrie. Somit geht vom Südwesten auch fast alle Stärke der IG Metall aus. Hier wurden gemeinsam mit den Arbeitgebern Tarifverträge entwickelt, die die Indus- trie geprägt haben. Viele hatten Vorbildcharakter für die gesamte deutsche Wirtschaft. In Baden-Württemberg darf die IG Metall folglich besonders stolz sein auf ihre Geschichte. Wenn es zu Streiks in der Metall- und Elektroindustrie kommt, dann stets auch in der Region Stuttgart. Mit Streiks bei Daimler, Porsche oder Bosch ist der Gewerk- schaft die öﬀ entliche Aufmerksamkeit sicher. Stärke verpﬂ ichtet. Wer seinen Einﬂ uss auf Politik und Wirtschaft klug einsetzt, trägt zum Wohlstand aller bei. Wer sich überschätzt, schadet auch sich selbst. Die IG Metall muss vor allem Realitätssinn und Gespür für die Herausforderungen der Zukunft zeigen. Wenn sie dabei auf dem Boden der Tatsachen bleibt, wird sie weiterhin den Respekt ernten, den sie verdient. Joachim Dorfs Chefredakteur Stuttgarter Zeitung t r e n e t S i l e a h c M i : o t o F 59

A ls Margaret Thatcher ihre marktradikale Wende erzwang, waren ihre ersten Opfer die britischen Gewerkschaften. Sie mussten diskreditiert und kleinge- macht werden. Dabei hatte sie mehr Erfolg als für das Land gut war. Dass in Deutschland die marktradikale Welle nicht jeden Widerstand wegschwemmen konnte, verdanken wir vor allem den Gewerkschaften, allen voran der größten, der IG Metall. Dabei wurde klar: Welche Art von Kapitalismus wir in Deutschland haben oder bekommen, hängt von der Stär- ke und dem Geschick der Gewerkschaften ab. Sogar in einem Schwarzwalddorf kann man spüren, ob die Arbei- ter, die frühmorgens in den Bus nach Sindelﬁ ngen stei- gen, dort auch den Weg zur IG Metall gefunden haben. ln einer lebendigen Demokratie braucht es ein Instru- ment, durch das Arbeiter und Angestellte auf Augenhöhe mit den Unternehmern reden können. Das war schon vor 125 Jahren so, und das wird auch so bleiben. Deshalb wünsche ich der IG Metall zum Geburtstag, dass sie auch in Zukunft eine starke, einfallsreiche, dem Gemeinwohl verpﬂ ichtete Vertretung der Arbeitnehmer bleibt. Prof. Dr. Erhard Eppler Bundesminister für wirtschaftliche Zusammenarbeit 1968 bis 1974, Landesvorsitzender SPD Baden-Württemberg 1973 bis 1981 r e m a r K l e a h c M i : o t o F 61

Ingeborg Füssel Erzieherin, Ebersbach an der Fils Man ist nicht auf der Welt um zu leben, sondern um die Welt lebenswerter zu machen! Mein Vater, Willi Bleicher, zitierte oftmals diese Worte. Die IG Metall hat in 125 Jahren für viele Millionen Men- schen das Leben lebenswerter gemacht. Die von der IG Metall gestaltete Tarifpolitik fand ihren Niederschlag in Lohn- und Gehaltserhöhungen, in der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, in der Arbeitszeitver- kürzung, sowie in der Verbesserung der Arbeitsbedingun- gen und vieles mehr. Ich glaube, dass die IG Metall weiterhin die personellen und kreativen Kräfte hat, um die Welt stets lebenswerter zu gestalten. : o t o F 65

Dr. Roman Glaser Präsident und Vorsitzender des Vorstands Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband Menschen helfen, Einzelnen eine weit hörbare Stim- me geben sowie wirtschaftliche und soziale Heraus- forderungen lösungsorientiert in einer starken Gemein- schaft anpacken – seit 125 Jahren stehen die IG Metall und ihre Vorgängerinstitutionen für diese Grundüber- zeugungen und haben damit die Lebens- und Arbeits- welt nachhaltig verändert. Die Genossenschaften in Deutschland sind ebenfalls aus der tiefen Überzeugung heraus entstanden, dass viele zusammen mehr erreichen können als einer alleine. Auch heute gibt es zahlreiche wirtschaftliche und gesell- schaftliche Herausforderungen. Diese innerhalb eines starken Netzwerks von vielen Seiten aus zu beleuchten, um dann gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, ist ein Gedanke, der gut zur IG Metall und zum Baden-Württem- bergischen Genossenschaftsverband passt. : o t o F 67

Vor 125 Jahren schlossen sich die Arbeiter zusammen, um sich für ihre Rechte und ihre Interessen einzuset- zen, vor allem um die unerträglichen Arbeitsbedingungen zu erleichtern, einen fairen Lohn zu erstreiten und die Lebensbedingungen der Familien zu verbessern. Auch wenn sich in diesen 125 Jahren die Verhältnisse wesentlich verbessert haben und aus rechtlosen Arbeitern voll anerkannte Bürger geworden sind, bleiben diese Grün- dungsgedanken aktuell. Auch in Zukunft geht es um bessere Arbeitsbedingungen, gerechten und fairen Lohn und die Verbesserung der ge- sellschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und deren Familien. Deswegen der Jubilarin einen herzlichen Glückwunsch und ein aufmunterndes „Glück auf“ für die weiteren Jahrzehnte. Dankbar bin ich auch für die gute Zusammenarbeit in meinen 24 Amtsjahren als Oberbürgermeister der Stadt Ulm mit all den verantwortlichen Frauen und Männern der IG Metall in unserer Region. Die wirtschaftliche Stärke, die soziale Stabilität und das stadtpolitische und gesell- schaftspolitische Engagement waren und sind beispiel- haft. Ivo Gönner Oberbürgermeister a. D., Ulm r e l l ü M a n e r e V : o t o F 69

Die Bäckerei Gordani liegt in unmittelbarer Nähe der IG Metall-Geschäftsstelle Karlsruhe und beliefert das gesamte Gewerkschaftshaus seit vielen Jahren regelmä- ßig mit hervorragenden Produkten der Backkunst. Susanne (Susi) Gordani-Lasch Bäckerin und Inhaberin Bäckerei Gordani, Karlsruhe Inzwischen führe ich den Laden in zweiter Generation. Mein Vater, Ali Gordani steht aber immer noch täglich hinter der Verkaufstheke. Die IG Metall soll auch in Zukunft Ergebnisse erzielen, die für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber fair sind. Man muss einfach einen guten Ausgleich schaﬀ en, damit es für beide Seiten passt. Dafür braucht man die IG Metall. Ich wünsche der IG Metall, dass sie ihre Arbeit so erfolg- reich weitermacht wie bisher, und das sie so bleibt, wie sie ist. : o t o F 71

Mit der Integration der Gewerkschaft für Textil und Bekleidung 1998 hat sich die Textile Branche mit der IG Metall einen starken Partner an ihre Seite geholt. Das war nötig, da sich die Mitgliederzahlen durch Ver- legungen von Produktionsstätten ins Ausland massiv verringert hatten. Aber es waren gerade in dieser Branche die Altvorderen (Weberaufstände), die Gewerkschaften ins Leben gerufen haben. Deshalb ist es nach dem Rückgang vieler gewerb- licher Arbeitsplätze in der Textil- und Bekleidungsindust- rie so wichtig, dass auch angestellte Mitarbeiter Gewerk- schaftsmitglied werden. Wo wären wir heute, wenn nicht unsere Vorfahren für uns gekämpft hätten? Dazu braucht man eine starke Gemeinschaft. 30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche, sechs Wochen Ent- geltfortzahlung bei Krankheit und steigende Einkommen, alles Errungenschaften dieser starken Gemeinschaft. Ich wünsche der IG Metall alles Gute und wachsende Mit- gliederzahlen. Damit die Schere zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern nicht noch weiter auseinander geht. Ellen Götz Betriebsratsvorsitzende Betty Barclay, Nußloch : o t o F 73

Seit 18 Jahren, also seit der Auﬂ ösung der Gewerk- schaft für Textil und Bekleidung, ist die IG Metall auch unser Sozialpartner. Seitdem hat sie immer wieder bewiesen, dass sie sich den Besonderheiten unserer Branche verlässlich annimmt. Das gilt insbesondere für den Abschluss des „Niedernhausener Abkommens“ im Jahre 2004, das den Flächentarif ﬂ exibler gemacht hat. Auch die im vergangenen Jahr abgeschlossene Verein- heitlichung der Manteltarifverträge in der südwestdeut- schen Textil- und Bekleidungsindustrie war ein Zeichen des konstruktiven Miteinanders. Die Herausforderungen für unsere Unternehmen werden nicht weniger und wir Sozialpartner tragen eine große Verantwortung für deren Wettbewerbsfähigkeit. Wir sind aber sicher: Textil aus Baden-Württemberg ist der Stoﬀ , aus dem die Zukunft ist. Mit der Gestaltung fairer Rahmenbedingungen kann die IG Metall diese Per- spektive stützen. Wir gratulieren unserem Sozialpartner zum 125. Geburtstag, sagen Danke für die vertrauensvol- le Zusammenarbeit und wünschen uns auch in Zukunft Lösungen ohne Webfehler, aber mit guter Passform für Betriebe und Beschäftigte. : o t o F Peter Haas Hauptgeschäftsführer Verband der südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie (Südwesttextil) 77

Gert Hager Oberbürgermeister Pforzheim Pforzheim gilt heute als wichtiger Kompetenzstandort für die metallverarbeitende Präzisionstechnik. Ihre Wurzeln hat sie in den Kenntnissen und Fertigkeiten der Pforzheimer Traditionsindustrien Schmuck und Uhren. Die sich daraus entwickelnde, dynamische Unterneh- menslandschaft setzt seit vielen Jahren erfolgreich, sicht- bar und nachhaltig ihren Schwerpunkt auf die präzise Metallverarbeitung: Mit ihrer innovativen Fachkompe- tenz, mit ihrer internationalen Ausrichtung und vor allem mit ihren Beschäftigtenzahlen ist sie für den Wirtschafts- standort Pforzheim von besonderer Bedeutung. Die Stadt Pforzheim unterstützt die Kompetenzbranche der präzisen Metallverarbeitung vielfältig – heute und auch zukünftig. Für die Zukunft wünschen wir der IG Me- tall, vor allem auch in Baden-Württemberg, alles Gute und weiterhin starkes Durchhaltevermögen, wenn es um das solidarische und engagierte Eintreten für ihre Grundfesten geht, die nicht an Aktualität und Wichtigkeit einbüßen werden. n g s e d o t o h P h t r e K s u a K i l : o t o F 81

Die IG Metall ist mit ihren mehr als zwei Millionen Mitgliedern ein Schwergewicht und eine feste Größe im Wechselspiel zwischen Wirtschaft, Politik und Gesell- schaft in Deutschland. Gemeinsam stehen wir heute vor großen Herausforde- rungen. So wird das Internet of Things, also die Einbindung elektronisch gesteuerter und immer intelligenter wer- dender Maschinen in eine internetähnliche Struktur, die „Arbeit“ verändern. Gleichzeitig erfordert Unternehmertum heute mehr denn je globales Denken und Handeln. Uns muss klar sein: Digitalisierung und Globalisierung werden das Wirt- schaftssystem und damit unser gesamtes gesellschaftli- ches Handeln nachhaltig verändern. So wird auch das Handlungsfeld großer Gewerkschaften wie der IG Metall immer komplexer und ihre Bedeutung ist nach wie vor enorm: Denn im gemeinsamen klugen Handeln zum Wohle von Arbeitgebern und Arbeitneh- mern liegt die Aufgabe der Zukunft. Prof. Dr.-Ing. Holger Hanselka Präsident Karlsruher Institut für Technologie (KIT) y r b a F a e r d n A : o t o F 83

Glückwunsch zunächst und alles Gute für die Zukunft. Gewerkschaften, auch die IG Metall, können noch so alt werden – sie bleiben so jung wie sie sich anfühlen, wie sie erlebbar sind. Die IG Metall ist präsent! Gerade wenn politische Verwir- rung um sich greift und Stimmungen in Wahlergebnisse münden, bedarf es klarer und verlässlicher Werte, soge- nannter „Lebens-Anker“. Gewerkschaften können und sollten solche Anker sein. Sage nicht woher du kommst – sage wo du stehst. Ehrenamt und Hauptamt arbeiten seit Jahrzehnten an besseren Arbeits- und Lebensbedin- gungen. Sie tun dies teils auch ohne Aussicht auf Erfolg – weil es richtig ist. Die IG Metall ist hierfür nicht verzicht- bar. Ich wünsche der Organisation weiterhin viele Mitglieder mit hohem Engagement in Betrieb, Branche und Gesell- schaft. Ich wünsche aber auch den Mut, unbequeme The- men anzugehen, beispielsweise in Friedensfragen. Ge- sellschaftlichen und betrieblichen Fortschritt in solchen Fragen wird es ohne die Gewerkschaften nicht geben. Letztlich soll auch Freude beim „Kampf für die gerechte Sache“ dabei sein – dann halten die Kolleginnen und Kollegen der IG Metall (und alle anderen mit) dies auf Dauer auch durch. Andreas Harnack Regionalleiter IG Bauen-Agrar-Umwelt Baden-Württemberg : o t o F 85

Nette Worte zu Jubiläen gerinnen rasch zu Floskeln. Dass die Tarifautonomie ein wichtiges Puzzleteil für den Erfolg der deutschen Wirtschaft ist, wirkt allzu selbstverständlich – ist es aber nicht. Vor allem nicht, dass der Interessenausgleich zwischen Kapital und Ar- beit hierzulande – auch wenn es manchmal hart zugeht – fast immer partnerschaftlich erfolgt. Die IG Metall – gerade auch die in Baden-Württemberg – hat an diesem Erfolg wesentlichen Anteil. Hier agieren Funktionäre, die zwar die Interessen ihrer Mitglieder im Blick haben, aber auch um die Grenzen der Belastbarkeit ihrer Gegenüber wissen. Die in der Lage sind, Tarifpolitik dem Wandel der Arbeitswelt entsprechend anzupassen. Und wissen, dass sie Leute haben, die Konﬂ ikte in Kri- sensituationen aus der Sackgasse zu führen vermögen. Meine herzlichen Glückwünsche verbinden sich mit einer Mahnung Willy Brandts für seine Kollegen von der Sozi- alistischen Internationalen, die aber auch für Gewerk- schaften gilt: „Darum – besinnt Euch auf Eure Kraft und darauf, dass jede Zeit eigene Antworten will und man auf ihrer Höhe zu sein hat, wenn Gutes bewirkt werden soll.“ Thomas Hauser Chefredakteur Badische Zeitung, Freiburg g n u t i e Z e h c s d a B i : o t o F 87

Eine Arbeitswelt ohne Gewerkschaften? Das ist für mich nicht denkbar. Ein Interessensausgleich zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern kommt nur zustande, wenn sich beide Seiten auf Augenhöhe begegnen. Und dazu braucht es starke Gewerkschaften. Die Soziale Marktwirtschaft in Deutschland, um die wir von vielen anderen Staaten beneidet werden, funktioniert vor allem aus diesem Grund so gut. Dabei haben die Gewerkschaften überwiegend Verant- wortungsbewusstsein und auch Augenmaß bewiesen. Nötigenfalls aber auch Kampfbereitschaft, selbst wenn dies der Bevölkerung so manches Mal auch etwas abver- langt hat. Aber das ist der Preis für eine funktionierende Arbeitswelt! Die deutsche Gesellschaft ist den Gewerkschaften und ihren Funktionären zu großem Dank verpﬂ ichtet. Das sieht übrigens auch die Mehrheit auf der Arbeitgebersei- te so. Die IG Metall Baden-Württemberg spielt als häuﬁ - ger Pilotbezirk traditionell eine besondere Rolle. Die IG Metall kann und darf mit Stolz auf 125 Jahre zurück und mit großem Selbstbewusstsein nach vorne blicken. Sie wird auch in Zukunft unverzichtbar sein! Roland Heck Korrespondent SWR Tübingen : o t o F 89

Vor knapp einem Jahr erfuhr ich davon, dass bei uns im Werk (Familienbetrieb) ein Betriebsrat gegrün- det werden soll. Ich war sofort Feuer und Flamme! Da ich mittlerweile zehn Jahre in dieser Firma arbeite und einige Kollegen aus der Produktion kenne, weiß ich, dass die Arbeit in der Verwaltung und in der Produktion zwei verschiedene Welten sind. Deswegen war es mir wichtig, mich für die Gründung eines Betriebsrates einzusetzen. Am Anfang war ich sehr skeptisch. Schaﬀ en wir das wirk- lich? Wie reagiert die Geschäftsleitung, wenn sie davon erfährt? Doch die IG Metall hat uns Mut gemacht und uns immer unterstützt. Wie wir uns in den letzten Monaten entwickelt haben und wie eng uns das zusammenge- schweißt hat, ist ein unglaubliches Gefühl. Wir haben sämtliche Höhen und Tiefen erlebt und letztendlich unser großes Ziel erreicht. Wir haben einen Betriebsrat gegründet – und das mit Hilfe der IG Metall. Ohne deren Unterstützung hätten wir das nie geschaﬀ t. Auch jetzt, während unserer täglichen Betriebsratsarbeit, steht sie uns mit Rat und Tat zur Seite. Es ist immer wichtig, einen starken Partner zu haben. Simone Held Betriebsrätin Rauch Landmaschinen, Sinzheim : o t o F 91

Solidarität hat Zukunft. „Interessen erfolgreich durch- setzen“, lautet der Anspruch der IG Metall. Auch 125 Jahre nach Gründung des Deutschen Metallarbeiter-Ver- bands bekennt sie sich damit zur Idee einer starken Solidargemeinschaft. Als Solidargemeinschaft konzipiert ist auch die 1883 eingeführte gesetzliche Krankenversicherung. Die AOK Baden-Württemberg ist heute mit über 4,1 Millionen Ver- sicherten weitaus größter Träger der gesetzlichen Kran- kenversicherung im Südwesten. Aus der Tradition der Ortskrankenkasse hat die AOK die Nähe zu ihren Mitglie- dern übernommen und als Gesundheitskasse zeitgemäß neu interpretiert. Unsere Gesellschaft verändert sich rapide. Derzeit sind wir alle Augenzeugen der Erosion langgehegter Sicher- heiten. Doch manches ist nicht mehr zeitgemäß. Solidar- systeme hingegen werden sich erfolgreich behaupten können. Als AOK Baden-Württemberg stellen wir uns auf solider Basis den Herausforderungen des gesellschaft- lichen Umbruchs aus Überzeugung. Und der IG Metall wünschen wir, dass sie die berechtigten Interessen ihrer Mitglieder weiterhin erfolgreich umsetzen kann. g r e b m e t t r ü W - n e d a B K O A : o t o F Dr. Christopher Hermann Vorstandsvorsitzender AOK Baden-Württemberg 93

Entscheidenden Anteil an der wirtschaftlichen Entwick- lung und dem Wohlstand unseres Landes tragen die IG Metall, ihre engagierten Mitglieder sowie kluge Unter- nehmer. Im Laufe ihrer Geschichte ist es der IG Metall gelungen, ein neues Wertesystem mitzuentwickeln. Dazu gehörte auch die Idee, breiten Bevölkerungsschichten vielsei- tiges Wissen und Kultur zu vermitteln. Insbesondere nach Kriegsende ermöglichten die IG Metall und andere DGB-Gewerkschaften ihren Mitgliedern – zusammen mit unserer Einrichtung – den Zugang zu kulturellen Veran- staltungen. Sei es Oper, Ballett, Schauspiel oder das klassische Konzert. Für diese Arbeit sagen wir als Kultur- gemeinschaft Danke und gratulieren zum Jubiläum! Über diese Zusammenarbeit haben auch nichtorganisier- te Berufstätige, Freiberuﬂ er, Freunde, Verwandte und Be- kannte, Schüler und Rentner den Zugang zu wunderbaren Auﬀ ührungen gefunden und somit ihr Leben bereichert. Kulturvermittlung ist immer noch „unser Ding“ und das machen wir in unmittelbarer Nachbarschaft zur IG Metall nach wie vor sehr gerne! So arbeiten wir beide gemein- sam „für ein gutes Leben“. Ulrike Hermann Mitglied des Vorstands und Leitung der Geschäftsstelle Kulturgemeinschaft Stuttgart I I T F F A R G s r e g t t e o R . E m h c a o i J : o t o F 95

Monsignore Dr. Christian Hermes Dompfarrer, Stadtdekan von Stuttgart brach eine neue Zeit des Einsatzes für soziale Gerechtigkeit in der Arbeitswelt an. Nicht nur die Vorläuferorganisation der IG Metall wurde vor 125 Jahren gegründet. Im selben Jahr formulierte auch Papst Leo XIII. erstmals und unmissverständlich ethische Grundsätze für die Arbeitswelt. Es hat damals viele überrascht und nicht allen gefallen, dass die Kirche sich für ein Recht auf angemessenen Lohn, für Arbeitsschutz und auch für ein Vereinigungs- recht der Arbeiter einsetzt. Die Förderung der Solidari- tät und die Wahrnehmung der berechtigten Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in starken Gewerkschaften ist heute anders, aber nicht weniger, gefragt. Deshalb: Herzlichen Glückwunsch! : o t o F 97

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Wenn ich an 125 Jahre IG Metall denke, fallen mir die Worte des ehemaligen baden-württembergischen Bezirksleiters Willi Bleicher ein: „Du sollst dich nie vor einem lebenden Menschen bücken“. In diesem Sinne hat sich die IG Metall nie gescheut, Kämpfe auszutragen. Nicht nur für die Verbesserung der Lebensbedingungen, sondern auch für die Würde des Menschen. In unserer Wirtschaftsordnung können Arbeitnehmerin- nen und Arbeitnehmer nur zusammen mit einer starken Gewerkschaft wie der IG Metall echte Verbesserungen der Einkommens- und Arbeitsbedingungen erreichen. Nur eine durchsetzungsfähige Interessenvertretung gewähr- leistet, dass die Interessen und Nöte unserer Kolleginnen und Kollegen bei Arbeitgebern und Politik Gehör ﬁ nden. Dies war in den letzten 125 Jahren so und daran wird sich auch nichts ändern. Globalisierung und Technologisie- rung werden immer neue Herausforderungen mit sich bringen. Zum Beispiel die Industrie 4.0, die nur mit einer starken Arbeitnehmervertretung im Sinne der Beschäftig- ten gestaltet werden kann. Wir sind froh, eine starke Gewerkschaft wie die IG Metall an unserer Seite zu haben. Uwe Hildebrandt Landesbezirksvorsitzender Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG), Landesbezirk Südwest z t i b u K o k r a M : o t o F 99

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Bei einem Betriebsjubiläum erinnert man sich meist an die „guten, alten“ Zeiten und schwelgt in Erinne- rungen! In einer Wirtschaftswelt, die sich kontinuierlich neu gestaltet, umstrukturiert und intensiviert hat, ist es bemerkenswert zu sehen, was in der Vergangenheit alles bewältigt und verändert wurde. Auch die IG Metall muss seit 125 Jahren in ihren zu betreuenden Betrieben mit dem Wandel der Industriali- sierung Schritt halten. Die Beschäftigten der Firma Rampf sehen sich bei der IG Metall noch als „Newcomer“, weil wir uns erst 2012 in ihre Gemeinschaft begeben haben. Seit der Zusammenarbeit mit der IG Metall, auch als nicht tarifgebundener Betrieb, konnten wir einiges verbessern. Für die starke Unterstützung, für die Präsenz, ihre Lo- yalität und Oﬀ enheit, sage ich herzlichen Dank. Für das 125-jährige Jubiläum möchte ich allen Personen, die die IG Metall mitgestaltet haben, großen Respekt ausspre- chen. Eine fortlaufende, starke Verbundenheit zwischen der IG Metall und ihren Mitgliedern müssen wir uns be- wahren, damit wir auch künftig viel bewegen können. Franz Hirschle Betriebsratsvorsitzender Rampf Formen, Allmendingen : o t o F 101

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Ich gratuliere der IG Metall ganz herzlich zu ihrem 125jährigen Bestehen. Sie darf mit Stolz auf eine Geschichte zurückblicken, in der sie für ihre Mitglieder immer eine verlässliche Interessensvertretung in den Betriebsräten vor Ort war. Gleichzeitig war die IG Metall Antreiber und Wegbereiter für viele Errungenschaften der Arbeitswelt, die heute selbstverständlich erscheinen. Die IG Metall ist für die Landesregierung nach wie vor ein wichtiger Partner, wenn es darum geht, unsere soziale Marktwirtschaft weiterzuentwickeln. Denn gerade in Zeiten, in denen sich die Arbeitswelt vor dem Hinter- grund der Digitalisierung rasant weiterentwickelt, ist das konstruktive Miteinander zwischen Arbeitnehmerseite, Arbeitgebern und der Politik so wichtig wie selten zuvor. Als Wirtschafts- und Arbeitsministerin Baden-Württembergs baue ich deshalb auf eine gute Zu- sammenarbeit und einen oﬀ enen Dialog mit der IG Metall und ihren Mitgliedern. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall weiterhin viel Erfolg! Dr. Nicole Hoﬀ meister-Kraut MdL Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg : o t o F 103

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Seit 125 Jahren steht die IG Metall gemeinsam ein für eine solidarische Gesellschaft, gute Arbeitsbe- dingungen, faire Löhne und Teilhabe für jeden. Dabei bestimmen drei Werte unser Handeln: Sicher, gerecht und selbstbestimmt. Sicherheit meint, eine gute und sichere Arbeit zu haben – aber auch: Sicherheit in der digitalisierten Arbeitswelt von morgen. Wir werden unsere Innovationskraft künftig dafür einsetzen, dass die vierte industrielle Revolution sozial und gesellschaftspolitisch mit einem Sozialstaat 4.0 einhergeht. Gerechtigkeit meint vor allem mehr Tarif- bindung: Ein Tarifvertrag steht praktisch für 24 Prozent mehr Gehalt, vier Stunden weniger Arbeitszeit im Schnitt und sechs Tage mehr Jahresurlaub. Selbstbestimmung meint nicht zuletzt mehr Beteiligung und Mitbestimmung der Beschäftigten. Ohne gute Arbeit gibt es kein gutes Leben. Und das ist auch für die Zukunft Leitmotiv und Verpﬂ ichtung aus unserer 125-jährigen Geschichte. Dabei setze ich nicht zuletzt auf den Bezirk Baden-Württemberg mit seiner Tradition einer innovativen Betriebs- und Tarifpolitik. Jörg Hofmann Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg 2003 bis 2013, Erster Vorsitzender IG Metall seit 2015 : o t o F 105

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Uwe Hück Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrats Porsche, Stuttgart Die Porsche-Belegschaft gratuliert zu 125 Jahren intergalaktischer IG Metall! Ohne die IG Metall wäre Porsche nicht Porsche und wir hätten nicht die soziale Absicherung für unsere Kolleginnen und Kollegen, die wir heute haben. Dazu gehört aber auch, dass wir Gewinne machen, um das Soziale zu ﬁ nanzieren. Die IG Metall ist Teil unserer Porsche-Kultur und der gemeinsame Erfolg basiert auf der Mitbestimmung. Wir bauen einzigartige und schnelle Autos und haben die nötige Bodenhaftung. Dazu gehören Solidarität und Respekt, also Werte, für die auch unsere IG Metall steht. Unser Erfolg bei Porsche kommt schließlich durch Men- schen mit über 60 verschiedenen Nationalitäten, denn Rassismus ist out. Jungen Menschen sagen wir immer wieder: Es ist nicht selbstverständlich, in einem Unternehmen mit derart guter sozialer Absicherung zu arbeiten. Das haben wir mit der IG Metall erkämpft und dürfen das nie vergessen. In diesem Sinne hoﬀ e ich, dass die 125 Jahre erst die Jugend eines langen und gesunden Lebens waren. i h c i r n e w e n n a : o t o F 109

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Dieter Hügle Betriebsrat und Vorsitzender Europäischer Betriebsrat Amcor Flexibles, Teningen Belegschaften brauchen eine klare und kräftige Stim- me, um ihre Ansprüche deutlich zu machen. Deshalb ist es wichtig, dass es Betriebsräte und die IG Metall gibt, die dafür sorgen, dass gemeinsame Ziele formuliert und verfolgt werden. Weil wir gemeinsam stärker sind und viel erfolgreicher als Einzelne. Solidarität ist die Stärke der Arbeitnehmer. Davor haben Arbeitgeber Angst. Das war so in der Vergangenheit und das wird sich auch in Zukunft nicht ändern. Ich wünsche der IG Metall für die Zukunft, dass sie die In- teressen und Visionen der Basis stets in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt und darüber hinaus dies auch erfolgreich an alle Mitglieder kommuniziert. Die Nähe zur Basis und der ständige Meinungsaustausch innerhalb der Organisation sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. : o t o F 111

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Damit die IG Metall eine erfolgreiche Arbeit für die Mitglieder machen kann, braucht sie auch in Zukunft engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Herz und Verstand die Interessen der abhängig Beschäftigten zur Geltung bringen. Demokratie funktioniert nur, wenn die Menschen ihre Rechte wahrnehmen und sich in die gesellschaftlichen Themen einbringen. Hierbei sind Gewerkschaften ein sehr wichtiges Inst- rument, um gemeinsam Interessen zu formulieren und durchzusetzen. Die zukünftige Herausforderung wird, wie schon in der Vergangenheit, der anstehende Wandel in der Arbeitswelt sein. Das betriﬀ t Industrie 4.0 genauso wie die gesellschaftlichen Veränderungen in einer immer stärker globalisierten Welt. Mein Wunsch ist es, dass sich Gewerkschaften weltweit noch stärken vernetzen. In den bisherigen 35 Jahren, in denen ich nun Teil dieser IG Metall bin, haben wir ge- meinsam erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit geleistet. Ich hoﬀ e, dass noch viele weitere Erfolge dazukommen. Michael Jäger Gesamtbetriebsratsvorsitzender Automotive Lighting, Reutlingen : o t o F 113

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Lina Komarov Studentin, Universität Heidelberg Gewerkschaften sind so wichtig, weil sie die Interes- sen der Arbeitnehmer vertreten und sie über ihre Rechte aufklären. Gerade die Jugend- und Bildungsarbeit der IG Metall ist hier sehr eﬀ ektiv, um den Schulabgän- gern und Berufsanfängern ein Bild von ihren Rechten zu vermitteln und aufzuzeigen, dass man nur gemeinsam etwas erreichen kann. Das sieht man zum Beispiel daran, dass in den Tarifverträgen der IG Metall deutlich bessere Regelungen vereinbart sind als im Gesetz. Und die IG Metall bietet Seminare oder Informationen, die sowohl gewerkschaftliches als auch aktuelles ge- sellschaftspolitisches Wissen vermitteln. Das ﬁ nde ich super. : o t o F 117

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Herzliche Glückwünsche zum 125. Geburtstag! Die IG Metall ist der eine Teil der Sozialpartnerschaft, die in den vergangenen Jahrzehnten auch das Land Baden-Württemberg stark gemacht hat. Gerade bei uns hat sich gezeigt, dass ein gutes Verhältnis zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern nicht nur den beiden Partnern hilft, sondern auch dem Gemeinwesen. Natürlich gab es zwischen den Partnern auch unruhige Zeiten, aber die letzten Tarifrunden haben auch gezeigt, dass Pragmatismus, Augenmaß und Verständnis für die Positionen des Verhandlungspartners zu guten Ergeb- nissen für alle führen können. Dafür steht die IG Metall Baden-Württemberg. Die Tatsache, dass im Laufe der Jahrzehnte eine Reihe wichtiger Gewerkschaftsvorsitzender aus unserem Land gekommen sind, zeigt, dass dieser Kurs auch in der Ge- werkschaft insgesamt eine starke Stimme hat. Insofern wünsche ich der IG Metall das nötige Augenmaß, um die Interessen der Mitglieder, aber auch der Sozialpartner und des Gemeinwesens weiterhin im Blick zu halten. Winfried Kretschmann Ministerpräsident Baden-Württemberg g r e b m e t t r ü W - n e d a B m u i r e t s n m s t a a t S i i : o t o F 123

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Ich gratuliere der IG Metall zum 125sten Jahr ihres Bestehens: 125 Jahre Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ihr breites gesellschafts- und sozialpolitisches Engagement haben wesentlich zur Entwicklung von Wirtschaft und Gesell- schaft beigetragen. Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter übernehmen immer wieder unmittelbare Verantwortung für den Wirt- schaftsstandort Mannheim und arbeiten dabei eng mit der Stadtverwaltung zusammen. Dass Mannheim immer noch ein starker Industriestandort ist, ist auch ein großer Verdienst der IG Metall Mannheim. Sie war und ist ein wichtiger Partner, wenn es darum ging und geht, durch schwierige Unternehmensentscheidungen bedingte nachteilige Entwicklungen durch eigene Konzepte abzu- mildern, zu verhindern oder neue Impulse zu setzen. Ne- ben dem Einsatz für den Wirtschaftsstandort Mannheim war die IG Metall auch immer ein Partner im Einsatz für Zusammenhalt und Solidarität in der Stadtgesellschaft und gegen Ausgrenzung und Diskriminierung. Wir werden uns auch weiterhin gemeinsam für Arbeits- plätze und für ein tolerantes und weltoﬀ enes Mannheim mit den Gewerkschaften und den Arbeitnehmer*innen- vertretungen einsetzen. Dr. Peter Kurz Oberbürgermeister Mannheim : o t o F 127

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Die IG Metall und ihre Vorgängerorganisationen haben in 125 Jahren unschätzbar viel erreicht – für die Be- schäftigten, aber auch für unsere Gesellschaft. Beispielhaft ist ihr jahrzehntelanger Kampf für kürzere Arbeitszeiten und eine gerechtere Verteilung von Arbeit. Dank ihrer organisatorischen Stärke fungiert die IG Metall als Schrittmacher bei der Humanisierung der Arbeitswelt. Liebe Kolleginnen und Kollegen, der DGB Baden-Würt- temberg wünscht euch weiterhin viel Erfolg bei eurem Kampf für gute Arbeit! Ich erinnere mich gerne an den Slogan „Mehr Zeit zum Leben, Lieben, Lachen“ aus der Kampagne für die 35-Stunden-Woche. Haltet diesen Slog- an lebendig – denn mehr Zeit zum Leben, Lieben und Lachen macht unsere Gesellschaft menschlicher. Nikolaus Landgraf Landesvorsitzender Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Bezirk Baden-Württemberg k u t l a S m e r e K / B G D : o t o F 129

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Seit 40 Jahren in der IG Metall – mit 22 bin ich in die Gewerkschaft Holz und Kunststoﬀ eingetreten. Drei Jahre später erfolgte mein Übertritt in die IG Metall. Nach langjähriger Betriebsratstätigkeit wurde mein Schwerpunkt die Arbeiter- und Industriegeschichte von Reutlingen. Ich habe viele „heiße Eisen“ angepackt. Ob es sich um die Geschichte der Zwangsarbeiter oder der Rüstungsproduktion handelte. So konnte ich der IG Me- tall wichtige Impulse geben. Dieses Jahr habe ich zwei Jubiläen, 40 Jahre in der IG Metall und 30 Jahre Erforschung der Arbeiter- und Industriegeschichte in Reutlingen. Zum 125. Geburtstag der IG Metall habe ich den Anstoß für eine Ausstellung im Reutlinger Heimatmuseum „Gute Arbeit, gutes Leben. 125 Jahre IG Metall Reutlingen-Tübingen“ gegeben. Die Ausstellung beginnt am 26. Juni und endet am 30. Ok- tober 2016. Ich hoﬀ e es gehen viele Kolleginnen und Kollegen in die Ausstellung. „Nur wer seine Lage erkannt hat, wie soll der aufzuhalten sein?“ Oder, wie unser langjähriger Bezirksleiter Willi Bleicher sagte: „Millionen sind stärker als Millionäre“. : o t o F Holger Lange Erforscher von Arbeiter- und Industriegeschichte, Reutlingen 131

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Mit Jubiläen ist es immer so eine Sache. Zumeist zieht man Bilanz und kleidet in höﬂ iche Worte, was der Jubilar unter dem Strich so alles zuwege gebracht habe. Bei der IG Metall wäre eine solche Liste zugegebenerma- ßen ziemlich lang – und glaubhaft. Am meisten schätze ich an ihr, was ich zugleich als die größte Stärke des Wirtschaftsstandorts Deutschland insgesamt ansehe: die Bereitschaft, trotz unterschied- licher Positionen am Ende den Kompromiss zu suchen, die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt zu sehen, nicht das Marketing in eigener Sache. Wohin das führt, kann man im Ausland nur allzu gut studieren. Was ich mir von der IG Metall für die Zukunft wünsche, ist darum denkbar einfach zu beantworten: Dass sie genau- so streitbar und konstruktiv bleibt wie bisher. Und dass sie ferner, sollte ein solches Projekt je in einer geheimen Schublade existiert haben, trotz Feierlaune nicht irgend- wann mit dem Vorschlag einer 30-Stunden-Woche um die Ecke kommt. Das wäre sehr freundlich, ja. Dr. Nicola Leibinger-Kammüller Vorsitzende der Gruppengeschäftsführung TRUMPF, Ditzingen o r o M a r i C / F P M U R T : o t o F 135

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Wir haben Ende 2015, in der Insolvenz, innerhalb eines halben Jahres die Wahl eines Betriebsrats organisiert und durchgeführt. Dies war nur möglich, weil uns die IG Metall Schwäbisch Hall jederzeit mit sehr viel Engagement, Rat und Tat zur Seite gestanden ist. Ende der 1920er-Jahre wurden in der Folge der Weltwirt- schaftskrise viele sozialpolitische Errungenschaften der Gewerkschaften abgebaut. Die Generation unserer Eltern hat nach dem Zweiten Weltkrieg teilweise mit harten Arbeitskämpfen viele Verbesserungen der Arbeitsbedin- gungen wieder erreicht. Aktuell verändert sich die Arbeitswelt massiv: Leiharbeit, Werkverträge, Minijobs und fehlende Tarifbindung sind einige Stichworte. Begründet werden die Versuche, die betrieblichen und tariﬂ ichen Standards auszuhebeln durch die zunehmende Globalisierung. Die erreichten Standards können nur in Zusammenarbeit mit einer starken IG Metall gesichert werden, dafür wünsche ich ihr weiterhin viel Kraft und Durchsetzungsvermögen. Für die Zukunft wünsche ich mir , dass sich die IG Metall ein bisschen mehr an den mittelständischen Unterneh- men und nicht nur an den großen Konzernen orientiert. Martin Leipold Betriebsratsvorsitzender Oberndörfer, Gaildorf-Unterrot : o t o F 137

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Die IG Metall hat in ihrer langen Geschichte die drän- genden gesellschaftspolitischen Themen der Zeit mitgestaltet. Sie hat in den letzten 125 Jahren Haltung gezeigt, mit den Arbeitgebern um zentrale Positionen ge- rungen und sich bei der Entwicklung unserer Arbeitswelt sehr verdient gemacht. Nun liegen neue Herausforderungen vor beiden Tarif- parteien: Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert ändert sich wie nie zuvor in den letzten 50 Jahren: Internationalisie- rung, Digitalisierung, Industrie 4.0. Mehr denn je geht es darum, den Wandel zu gestalten und oﬀ en zu sein für neue Ansätze und neue Wege. Ich wünsche mir, dass die IG Metall konstruktiv mit uns um die besten Lösungen streitet, um auch im 21. Jahrhundert Arbeit und Wohl- stand in Deutschland zu sichern. Dr. Hubert Lienhard Vorsitzender der Geschäftsführung Voith, Heidenheim r e b u h s a D s a m o h T : o t o F 139

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Einhundertfünfundzwanzig Jahre sind schon eine beeindruckende Historie. Wie hat sich die Welt ver- ändert, die Gesellschaft, die Arbeitswelt, Technik und Wirtschaft. Und dennoch gibt es eine Konstante: das Kümmern um Arbeitsbedingungen, das Eintreten für Schwächere, das Organisieren von Interessen – und die Ausübung von Beteiligung und Mitbestimmung. Natürlich hat sich auch die IG Metall verändert, vom Arbeiterverein zur eﬃ zient strukturierten Organisation. Die roten Fahnen sind geblieben und werden rausgeholt, wenn es sein muss. Und das muss es ab und an aus Sicht der Gewerkschaft. Die IG Metall steht aber auch für einen Anspruch an das eigene Handeln: lösungsorientiert, aber nicht kon- ﬂ iktfrei; nach vorne orientiert, die Zukunft und die Mit- glieder im Blick. Der Kompass für die nächsten 125 Jahre zeigt auf Modernisierung, nach innen und in der Arbeits- welt. Mögen die Grundparameter bleiben: manchmal ein Ärgernis, oft ein Partner, aber immer verlässlich und auf Augenhöhe. Dr. Gerold Linzbach Vorsitzender des Vorstands Heidelberger Druckmaschinen i h c a b n e t S a h c s a S : o t o F 143

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Raphael Litterst Briefzusteller, Oﬀ enburg A ls Deutschlands – sogar weltweit – größter Arbeitneh- merverband kämpft die IG Metall seit nunmehr 125 Jahren für mehr soziale Gerechtigkeit in der Arbeitswelt und setzt sich engagiert für die Belange ihrer Mitglieder ein. Die Erfolge sind an den verhältnismäßig hohen Löhnen in den von ihr vertretenen Industrie-Sektoren messbar. Die stets gut gelaunten Mitarbeiter, welche ich im Rah- men meiner Tour treﬀ e, vermitteln zudem den Eindruck eines guten Arbeitsklimas und von Freude an der Arbeit. In diesem Sinne zum 125-jährigen Bestehen Gratulation und weiterhin viel Glück und Erfolg! : o t o F 145

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Die Megatrends Digitalisierung und Elektromobilität bedeuten einen ebenso tiefgreifenden technologi- schen und gesellschaftlichen Wandel wie vor 125 Jahren die erste industrielle Revolution und die Erﬁ ndung des Automobils. So entscheidend die IG Metall seitdem für gesellschaftlichen Fortschritt und die Teilhabe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an wirtschaftli- cher Prosperität ist, so hoch wird ihre Relevanz auch in Zukunft sein. In allen Lebensbereichen vollziehen sich technische Entwicklungen immer schneller: Beim automatisiert fah- renden Elektrofahrzeug wird der Wertschöpfungsanteil von Digitalisierung und Dienstleistung schon größer sein als der der Hardware. Auch die klare Trennung von Arbeit und Nicht-Arbeit löst sich bei vielen Aufgaben durch ständige Vernetzung auf. Der Mensch darf bei all diesen Prozessen nicht unter die Räder kommen. Bei der IG Metall stand und steht M für Metall und Mensch. Nach 125 Jahren Erfolg gratuliere ich und wün- sche einen mutigen Weg in die Zukunft für die Arbeiten- den der heutigen und nächsten Generationen. Franz Loogen Geschäftsführer e-mobil BW, Landesagentur für Elektromobilität und Brennstoﬀ zellentechnologie Baden-Württemberg H C S U B D K : o t o F 147

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Manne Lucha Minister für Soziales und Integration Baden-Württemberg Die Geschichte der IG Metall ist geprägt von histori- schen Errungenschaften in der Arbeitswelt. 125 Jah- ren nach der Gründung stehen heute viele gesellschaft- liche Fragestellungen auf der Agenda, die weit über die Arbeitswelt hinausgehen. So gehören die Gleichbehandlung von Frauen und Män- nern, von Menschen mit Behinderung oder Menschen mit unterschiedlichen sexuellen Identitäten ebenso zu den Themen der IG Metall wie die Tarifverhandlungen für die Mitglieder oder die Weiterentwicklung der betrieblichen Mitbestimmung. Ganz besonders hervorheben möch- te ich den entschlossenen Einsatz der IG Metall gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus. Als Sozial- und Integrationsminister danke ich ganz be- sonders den vielen tausend Ehrenamtlichen, die sich in der IG Metall engagieren und tagtäglich Kolleginnen und Kollegen sowie andere Mitglieder und Dritte mit Rat und Tat unterstützen. Ich gratuliere der IG Metall sehr herzlich und wünsche ihr weiterhin viel Erfolg und Ausdauer bei ihrer Arbeit. : o t o F 149

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Bevor 1891 mit dem „Deutschen Metallarbeiter-Ver- band“ (DMV) ein erster Vorläufer der IG Metall ge- gründet wurde, hatten Metallarbeiter so gut wie keine Rechte: Keinerlei Mitsprache bei betrieblichen Entschei- dungen, überlange Arbeitstage und kaum Zugeständnis- se von Seiten der Arbeitgeber bei Krankheit oder Urlaub. Um dieses Ungleichgewicht zu beseitigen, haben sich die IG Metall und ihre Mitglieder in 125 Jahren viel vorgenom- men – und viel erreicht: Nicht nur der Acht-Stunden-Tag oder der tariﬂ iche Anspruch auf Krankengeld wurden rea- lisiert – dank unermüdlicher Gewerkschaftsarbeit gehört „Vati samstags den Kindern“! In einer sich wandelnden Arbeitswelt gilt es für die Gewerkschaft regelmäßig an neuen Vereinbarungen zu feilen und alte an die Realität eines sich verändernden Arbeitsmarktes anzupassen. Letzterer erfordert von Arbeitnehmern lebenslanges Lernen, um beruﬂ ich „am Ball“ zu bleiben. Hier leisten Gewerkschaften wie die IG Metall einen wertvollen Beitrag, indem sie ihren Mit- gliedern wesentliche berufsbezogene – aber auch allge- meinbildende – Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln. Und Gewerkschaften, die mit Augenmaß vorgehen, sind längst ein wichtiger Bestandteil einer gut funktionieren- den demokratischen Gesellschaft. Margret Mergen Oberbürgermeisterin Baden-Baden : o t o F 151

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Jahre erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit! Dazu gratuliere ich und spreche meine Anerkennung aus. Wie viele Männer und Frauen haben in dieser langen Zeit aktiv in den Betrieben für ihre Rechte, für Verbesse- rungen gekämpft, Solidarität gelebt, Zivilcourage bewie- sen? IG Metall seit 1891 – was für industrielle Arbeitsbedin- gungen hatten Arbeiter und Arbeiterinnen damals? Sehr viel hat die IG Metall für die Beschäftigten erreicht. Und die heutige Arbeitswelt hat nur noch wenig mit damals gemein. Kein Unterschied zu damals besteht in der Not- wendigkeit gewerkschaftlicher Stärke. Deshalb ist es su- per, dass die große IG Metall eine moderne, innovative, bewegliche und vor allem sehr erfolgreiche Gewerkschaft ist. Sie vertritt nicht nur die Interessen der Beschäftigten. Sie gestaltet die Arbeitswelt mit. Denn erfolgreiche Be- triebe und gute Arbeitsbedingungen gehören zusammen. Weiter so, liebe IG Metall– gemeinsam mit dem DGB und seinen Einzelgewerkschaften. Doro Moritz Vorsitzende Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Baden-Württemberg : o t o F 153

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A m 23. Juni 2003 vereinbarte die IG Metall Baden- Württemberg mit Südwestmetall einen neuen Entgeltrahmentarifvertrag, kurz ERA. Es war ein Jahr- hundertwerk mit dem Ziel einer einheitlichen und zeit- gemäßen Arbeitsbewertung. Diese Aufgabe legten die Tarifvertragsparteien in die Hände der sogenannten Paritätischen Kommissionen (PaKo). Nach der Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg kommt den PaKo aufgrund ihrer Kenntnis der betrieblichen Verhältnisse ein besonderer Sachverstand zu. Deren Entscheidungen können nur auf Verfahrensfehler oder grobe Fehlbewertungen hin ge- richtlich überprüft werden. Nach meinen Erfahrungen genießt die Arbeit der PaKo hohe Akzeptanz. Dank der klugen Entscheidung der Tarifvertragsparteien, die Arbeitsbewertung in die Hände betrieblicher Praktiker zu legen, treten Eingruppierungs- prozesse vor den Arbeitsgerichten in der Metall- und Elektroindustrie sehr selten auf. ERA ist für mich ein Musterbeispiel für innovative Tarifpolitik: Konﬂ ikte wer- den betriebsnah beigelegt, die Arbeitsgerichte entlastet. Das Beispiel sollte Schule machen. : o t o F Dr. Eberhard Natter Präsident Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg 155

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Jens Petzold Inhaber Malerbetrieb Petzold, Neckarsulm Jahre IG Metall zeigen mir, dass starke Gewerk- schaften schon lange Zeit wichtig sind und auch wichtig bleiben. Eine starke IG Metall ist eine starke Stimme für sichere Arbeitsplätze, mit guten und fairen Löhnen. Dadurch bekommen die Mitglieder und ihre Fa- milien den Rückhalt und die Sicherheit, die sie brauchen. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall, dass sie weiter wie bisher so nah an ihren Mitgliedern und den Beschäf- tigten ist und durchsetzungsstark bleibt. Denn wenn die Menschen anständig bezahlt werden und Sicher- heit haben, nehmen sie auch unsere Dienstleistung in Anspruch. Eine erfolgreiche IG Metall kommt also auch meinem Malerbetrieb und generell dem Handwerk zu Gute – das soll auch in Zukunft so bleiben. 163

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Die IG Metall wird 125 Jahre alt. Sie hat bis heute viel erreicht und blickt auf eine bewegte Zeit zurück. Zu den ganz großen Meilensteinen zählen die Fünf-Tage-Wo- che und die 35-Stunden-Woche. Cornelia Petzold-Schick Oberbürgermeisterin Bruchsal Die größte Gewerkschaft der Welt ist zunächst einmal eine starke Interessenvertretung. Sie ist aber auch ein starker Partner für die Wirtschaft und die Politik, wenn es darum geht, den gesellschaftlichen Wandel zu gestal- ten. Das große Stichwort in diesem Zusammenhang ist „Digitalisierung“. Die IG Metall steht natürlich auch für kompetente Ge- sprächspartner vor Ort – insbesondere hier in Bruchsal. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall vor allem, dass die Trendwende bei den Mitgliederzahlen fortgeschrie- ben werden kann und es gemeinsam gelingt, Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit zu ﬁ nden – In- dustrie 4.0, Leiharbeit, aber auch Rassismus. : o t o F 165

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Herzlichen Glückwunsch zu 125 Jahren! Dazu beglück- wünsche ich nicht nur die IG Metall und ihre Aktiven, sondern uns alle. Eine starke und lebendige Demokratie braucht Gewerkschaften. Denn Demokratie darf weder am Werkstor noch im Crowd-Working-Portal enden. Mitbestimmung heißt: Mitreden über die eigene Arbeit, ihre Bedingungen und die Verteilung von Produktivitäts- gewinnen. All das leisten die Mitglieder und unzählige Haupt- und Ehrenamtliche der IG Metall täglich. Mitbe- stimmung ist ein Garant für Zusammenhalt und Inno- vationsfähigkeit in einer globalen und immer schneller tickenden Weltwirtschaft. Das Aushandeln von Konﬂ ikten in zivilen Formen ist eine der großen Errungenschaften demokratischer Gesell- schaften. Und dafür steht die IG Metall in Baden-Würt- temberg: Nicht nur in der Krise von 2009, sondern auch im kritisch-konstruktiven Umgang mit dem Thema Arbeit 4.0 zeigten und zeigen IG Metaller/-innen, wie gemein- same Gestaltung auch bei unterschiedlichen Interessen gehen kann. Ich wünsche der IG Metall vor allem eines: Dass sie le- bendige Mitbestimmung auch in die Arbeitswelt 4.0 trägt und diese damit zu einer guten Arbeitswelt für uns alle macht. Prof. Dr. Sabine Pfeiﬀ er Lehrstuhl für Soziologie Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Universität Hohenheim, Stuttgart B Y E r a k s O : o t o F 167

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Während der Industrialisierung taten sich einst Metallarbeiter zusammen, um gemeinsam gegen Niedriglöhne und schlechte Arbeitsbedingungen zu kämpfen – daraus hat sich unsere IG Metall entwickelt. Bis heute bewährt sich das Erfolgsrezept aus umfang- reichem Erfahrungsschatz, engagierten Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale und den Geschäftsstellen sowie den zahlreichen Mitgliedern. Denn die IG Metall ist nicht veraltet oder gar langweilig! Dies beweisen viele Aktionen, die unsere Jugend und ihre Bedürfnisse ansprechen. Mit Aktionen gegen prekäre Beschäftigung weist die IG Metall auf ein weiteres Thema hin, das in der Fläche geregelt werden muss. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall, dass sie wei- terhin die Zeichen der Zeit erkennt und ihre Kompetenzen für faire Arbeitsbedingungen, soziale Absicherung und die Lenkung der Politik einsetzt. Und wenn es darum gehen sollte, Druck auf die Arbeitgeber auszuüben, dass wir alle gemeinsam vor den Toren stehen, um unsere Ideale solidarisch durchzusetzen. Antonio Piovano Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrats Marquardt, Rietheim-Weilheim : o t o F 169

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Seit 1935 werden in Ludwigsburg Zahnräder gefertigt. 2008 sollte Schluss sein. Geschäftsführung und Banken hatten beschlossen, unser Werk zu schließen. Alle 450 Beschäftigten sollten entlassen werden. In der größten Krise die Arbeit zu verlieren, hat allen Betroﬀ e- nen viele schlaﬂ ose Nächte bereitet. Unter dem Slogan „75 Jahre GETRAG – Stopp dem Schließungsplan“ haben wir mit vielerlei Aktionen Widerstand geleistet. Doch uns fehlte ein konkreter Plan. Die Rettung: Die IG Metall-Kollegen Konny Ott und Jörg Hofmann. Zum ersten Mal kamen neue Regelungen bei der Kurzarbeit, Überleitung in die Rente und Qualiﬁ zierungsmaßnahmen zur Anwendung. Eine Landesbürgschaft hat die Finanzla- ge zusätzlich stabilisiert. Ohne den überragenden Sach- verstand und die hervorragende Vernetzung der IG Metall gäbe es die Zahnradproduktion in Ludwigsburg nicht mehr! 2013 wurde der Standort an die Firma Koepfer verkauft. Eine passende Verbindung: Es wurden 20 neue Arbeitsplätze geschaﬀ en und die Ausbildung hat einen sehr hohen Standard. Fast alle Beschäftige bei Koepfer Ludwigsburg sind IG Metall-Mitglied. Gut, dass es die IG Metall gibt! I I T F F A R G s r e g t t e o R . Joachim Plucis Betriebsratsvorsitzender und Vorsitzender Europäischer Betriebsrat Koepfer Gear, Ludwigsburg E m h c a o i J : o t o F 171

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Eine starke Gewerkschaft wie die IG Metall ist auch heute noch von Bedeutung, denn Tarifverträge brin- gen Sicherheit für die Beschäftigten und für die Arbeitge- ber. Sie tragen somit auch zum sozialen Frieden bei. Geregelte Einkommen sind notwendig, denn mit dem monatlichen Einkommen plant man auch Ausgaben. Nur Menschen, die ein Einkommen zum Auskommen haben, können durch Kaufkraft die Konjunktur und auch mein Geschäft, beziehungsweise meine ganze Branche beleben. Ich bin Koch und Gastronom und betreibe mit meinem Team ein Betriebsrestaurant in Freiburg. Und mein Team und ich freuen uns über viele Gäste – gerade auch aus dem Bereich der IG Metall. Der IG Metall wünsche ich weiterhin, dass sie die Kraft hat, die Lebensbedingungen der nachwachsenden Gene- ration verlässlich mitzugestalten. Und dass sie immer die Menschen hat, die die Aufgaben sehen, Ziele deﬁ nieren und auch die Mitglieder dafür begeistern können. Holger Radenz Kantinenchef AOK-Forum, Freiburg l n n a m e s E n a h p e t S : o t o F 173

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Ohne die IG Metall gäbe es unseren Standort Neck- arsulm als Teil der AUDI AG nicht mehr! Sie war 1974/75 die treibende Kraft im Kampf um den Erhalt der NSU. Für viele ist dies „nur“ Geschichte, für mich und meine IG Metall-Betriebsratskollegen aber ist es viel mehr. Wir handeln auch heute, mehr als 40 Jahre später, in dem Bewusstsein, dass der einzelne fast nichts, die große Solidargemeinschaft der IG Metaller aber sehr vieles erreichen kann. Und dies ist heute so wichtig wie damals. Die regelmäßigen Tarifauseinandersetzungen um unser Entgelt und die Arbeitsbedingungen machen dies mehr als deutlich. Und auch in der aktuellen Diskussion um die Digitalisierung – Industrie 4.0 lässt grüßen – und die Flexibilisierung der Arbeitszeit brauchen wir Betriebsräte und unsere Kolleginnen und Kollegen eine starke IG Me- tall als Rückhalt. Und genau das wünsche ich mir für die Zukunft, nämlich eine Gewerkschaft, die für ihre Werte auch weiterhin einsteht, die Leitplanken in den aktuellen Fragen um Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen setzt. Norbert Rank Betriebsratsvorsitzender AUDI, Neckarsulm : o t o F 175

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Die IG Metall Baden-Württemberg ist einer unserer wichtigsten Partner. Zusammen haben wir in der Finanzkrise die Herausforderungen am Arbeitsmarkt bewältigt. Dass wir damals so erfolgreich zahlreiche Ar- beitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Kurzarbeit quali- ﬁ zieren konnten, ist einzig unserer starken Partnerschaft zuzuschreiben. Die Bedeutung von kontinuierlicher beruﬂ icher Wei- terbildung hat die IG Metall frühzeitig erkannt und mit sozialpartnerschaftlichen Lösungen darauf geantwortet. Ich blicke deshalb voller Zuversicht auf kommende Her- ausforderungen wie die Digitalisierung der Arbeitswelt, einen möglichen Fachkräfteengpass in einigen Bran- chen oder die Integration von Flüchtlingen in unseren Arbeitsmarkt. Gemeinsam können wir daraus Chancen für unsere Wirtschaft und die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer machen. Die Menschen, in deren Pﬂ icht die IG Metall und wir als Bundesagentur für Arbeit stehen, erwarten von uns pass- genaue Lösungen und faire Chancen auf einem sich wan- delnden Arbeitsmarkt. Ich freue mich auf eine weiterhin konstruktive, gerechte und innovative Zusammenarbeit! d a s n n e o M a r d n a h C / t i e b r A r ü f r u t n e g a s e d n u B : o t o F Christian Rauch Vorsitzender der Geschäftsführung Regionaldirektion Baden-Württemberg Bundesagentur für Arbeit 177

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Jahre IG Metall – eine hochverdiente Tradition, auf die Sie stolz sein können. Trotzt diese doch allen früheren Unkenrufen zum Tod von Gewerkschaften und Industrie. Im Handwerk ist die Sozialpartnerschaft besonders er- folgreich. Wir schätzen das Mitspracherecht von Arbeit- nehmervertreterinnen und -vertretern als ein hohes Gut. Besonders eng ist die Zusammenarbeit mit der IG Metall. Arbeitgeber und Gewerkschafter haben ein großes In- teresse daran, dass die Belegschaften motiviert, quali- ﬁ ziert und gesund sind. Nur so sind die Unternehmen den Herausforderungen der Märkte gewachsen. Nur so können Arbeitsplätze geschaﬀ en und gesichert werden. Nur so können wir Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gewährleisten. Mit ihrem Kampf für die Anerkennung der guten Arbeit der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie hat die IG Metall Großes geleistet – und wird es auch in Zu- kunft tun, davon bin ich überzeugt. Dafür wünsche ich ihr weiterhin Augenmaß und Weitblick, Hingabe und Biss. Außerdem Kompromissbereitschaft und den Mut, neue Wege zu gehen. Rainer Reichhold Präsident Handwerkskammer Region Stuttgart i t r a g t t u t S n o g e R r e m m a k s k r e w d n a H : o t o F 179

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Eine Wirtschaft, die ausschließlich von Wettbewerb und Proﬁ tdenken getrieben ist, inﬁ ziert auch Men- schen mit dem Virus des Konkurrenzdrucks. Unsere IG Metall organisiert dagegen das Stärkste, was Arbeitnehmer einsetzen können: ihre Solidarität. Vor 25 Jahren zogen wir stolz Bilanz: 100 Jahre aktive Solidarität in unserer IG Metall haben die Arbeitswelt nicht nur im Betrieb und in der Branche, sondern im ganzen Lande zum Wohl der Menschen gestaltet, wobei wir immer die größtmögliche Gerechtigkeit für alle als erstrebenswertes Ziel vor Augen hatten. In den nun zurückliegenden 25 Jahren wurde unsere Solidarität immer aufs Neue herausgefordert, denn durch das wiedervereinigte Deutschland, die EU-Erweiterung sowie durch die Globalisierung sind für Wettbewerb und Konkurrenz alte Grenzen des Arbeitsmarktes entfallen. Hinzu kommt die Flucht vieler Menschen aus Kriegselend und Armut. Gerade wenn Wettbewerb und Konkurrenz alte Schutzgrenzen aufheben, gewinnt der „Anker Solida- rität“ an Bedeutung. Ich wünsche mir, dass die IG Metall diesen wichtigen Anker auch in Zukunft angesichts der vielen neu auf- gekommenen Probleme noch weiter stärkt und dass die Solidarität weiterhin das stärkste Mittel bleibt, das Arbeitnehmer einsetzen können. : o t o F Walter Riester Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg 1988 bis 1993, Zweiter Vorsitzender IG Metall 1993 bis 1998, Bundesarbeitsminister 1998 bis 2002 183

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Ein Riese im Kampf um gute Arbeit und ein gutes Leben für alle: Ein solcher Riese ist die IG Metall in ihrer 125-jährigen Geschichte hin zur größten Einzelgewerk- schaft Europas geworden. Die abhängig Beschäftigten können die Geschichte gestalten, wenn sie sich selbstbe- wusst zusammenschließen und für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen kämpfen. Von der Mitbestimmung über die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zur Fünf-Tage-Woche – ohne die entschlossenen Kollegen und Kolleginnen in der IG Metall wären diese Errungen- schaften nicht denkbar gewesen. Gerade in Zeiten eines Finanzmarktkapitalismus in der Krise müssen Tarifbindung und gute Arbeit, den Lebens- standard sichernde Renten und mehr selbstbestimmte Zeit, gleiche Bildungschancen sowie eine gerechte und demokratische Gestaltung der digitalisierten Industrie von morgen durch die Gewerkschaften und ihre Bünd- nispartner erkämpft werden. Die anstehenden gesell- schaftlichen Auseinandersetzungen werden nicht zu gewinnen sein ohne euch: die mehr als zwei Millionen Mitglieder der IG Metall. Bernd Riexinger Bundesvorsitzender Partei Die Linke, Stuttgart : o t o F 185

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A ls größte Einzelgewerkschaft Deutschlands hat die IG Metall wesentlich zur Verbesserung der Arbeits- Dieter Salomon Oberbürgermeister Freiburg im Breisgau und Lebensbedingungen der Menschen beigetragen. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, paritätische Mitbe- stimmung oder Mindestlöhne sind heute selbstverständ- liche Errungenschaften der Arbeitswelt. Der Wohlfahrts- staat, wie wir ihn kennen und schätzen, ist zu einem Großteil der Tarifautonomie zu verdanken: der Sozial- partnerschaft von Gewerkschaften und Arbeitgebern auf Augenhöhe. Wer heute Gewerkschaften für überholt hält, irrt. Bei der IG Metall sorgen vor allem junge Menschen wieder für steigende Mitgliederzahlen. Kein Wunder: Gewerkschaf- ten stehen vor neuen Herausforderungen. Die Arbeits- welt verändert sich revolutionär. Die digital vernetzte Produktion hat Folgen für die Menschen und ihre Arbeits- bedingungen. Damit dieser Prozess als gesamtgesellschaftliche Aufga- be sozialverträglich gestaltet werden kann, braucht es Gewerkschaften mehr denn je. : o t o F 187

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Die heutige Zeit ist politisch gesehen für Arbeitnehmer schwierig. Mit Hartz IV ist ein deutlicher Abbau des sozialen Netzes einhergegangen. Durch die Privatisie- rung der Arbeitsvermittlung sind sogenannte Personal- dienstleister wie Pilze aus dem Boden geschossen. Somit können Stellen besetzt werden, ohne das irgendwelche „Kündigungsschutzgesetze“ greifen. Teilweise wird dies von Unternehmen schamlos ausgenutzt. Alle diese Maßnahmen begünstigen die Macht der Arbeitgeber. Allein schon die Notwendigkeit ein Gesetz für den Mindestlohn einzuführen zeigt, wie wenig die Menschen in unserer heutigen Arbeitswelt wertgeschätzt werden. Umso wichtiger ist es, eine starke Gewerkschaft zu haben, die sich für die Arbeitnehmer einsetzt, ordent- liche Rahmenbedingungen und Löhne aushandelt. Ohne Gewerkschaften wäre die Schere zwischen Arm und Reich schon deutlich größer, was mit Sicherheit nicht zum sozi- alen Frieden in unserem Land beitragen würde. Jürgen Schlitter Vertriebsfachmann Buerk Mobatime, Villingen-Schwenningen : o t o F 191

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Die IG Metall ist ein stolzes Schlachtschiﬀ , das viele gesellschaftliche und gewerkschaftliche Stürme bestens überstanden hat und heute, unter vollen Segeln, besser dasteht denn je. Die Metaller waren immer, wie es Willy Brandt sagte, auf der Höhe der Zeit. Ja, sie waren ih- rer Zeit zumeist sogar voraus, zum Wohle ihrer Mitglieder und aller Beschäftigten in der Metall- und Elektroindus- trie – und als Schlüsselindustrie und Schrittmacher für andere Branchen gerade in Baden-Württemberg, oft auch weit darüber hinaus. Ich wünsche mir, dass die IG Metall auch in Zukunft so vital, modern und mutig bleibt – gerade jetzt im Zeitalter der Digitalisierung, das große Chancen, aber auch große Herausforderungen für die Beschäftigten mit sich bringt. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in unserem Land sind bei der IG Metall in den besten Händen! Dr. Nils Schmid Stv. Ministerpräsident und Finanz- und Wirtschaftsminister Baden-Württemberg 2011 bis 2016, Landesvorsitzender SPD Baden-Württemberg I I T F F A R G / z r o t S n i t r a M : o t o F 193

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Namens der baden-württembergischen Sparkassenor- ganisation gratuliere ich der IG Metall Baden-Würt- temberg herzlich zum 125-jährigen Bestehen. Die IG Metall und die Sparkassen, die selbst schon auf eine über 200-jährige Geschichte zurückblicken können, haben zwar unterschiedliche Wurzeln. Es ist aber mehr als die Logofarbe HKS 13, die wir gemeinsam haben. So wie die IG Metall sind auch die 52 selbstständigen, öﬀ entlich-rechtlichen Sparkassen in Baden-Württemberg Einrichtungen, die sich an den Menschen, ihren Bedürf- nissen und Ansprüchen orientieren. Seit 125 Jahren kämpft die IG Metall für die Rechte der Arbeitnehmer, faire Arbeitsbedingungen, Teilhabe am Wohlstand und soziale Gerechtigkeit. Und sie hat Vie- les erreicht und so entscheidend zum sozialen Frieden und gesellschaftlichen Zusammenhalt in unserem Land beigetragen. Darauf kann die IG Metall stolz sein und ich wünsche ihr für die Zukunft ein herzliches „Glück auf!“. Peter Schneider Präsident Sparkassenverband Baden-Württemberg f r o d n e r e M m e h W l i l i : o t o F 195

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Das hat gedauert, bis endlich zusammenwuchs, was immer schon zusammengehörte: Solidarische, kämpferische Gewerkschaften und die Kirchen mit der befreienden Botschaft der Bibel. Jahrhundertelang war das Trennende wichtiger als das Verbindende: Ideologi- en, Parteiengezänk, dämliches Machtgehabe auf beiden Seiten. Das überschattete die gemeinsame Anwaltschaft für Recht und Würde der Erwerbsarbeit. Als einer der ers- ten katholischen Betriebsseelsorger bin ich dankbar für diese „Koalition“ von Gewerkschaft und Kirche und kann sagen: „Ich bin dabei gewesen.“ „Diese Wirtschaft tötet“, meint Papst Franziskus. Ein System, das nur die Mehrung der Renditen verfolgt, ist nicht zukunftsfähig. Gewerkschaften und Kirchen sind gemeinsam gefordert, zusammen mit den Betroﬀ enen eine Vision von Wirtschaft zu entwickeln, die – vor allem mit Hilfe „Guter Arbeit“ und gerechter Einkommen – „Gutes Leben“ für alle ermöglicht. Die Bibel und die Sozialethik beider Kirchen bieten dafür Anregungen und Impulse. Eingebracht in die oft leidvollen Erfahrungen der Menschen mit und ohne Arbeit wirken sie wie Salz und Sauerteig. Glückwunsch zu Deinem 125. Geburtstag, altes Mädchen. Und auf eine gesegnete gemeinsame Zukunft! I I T F F A R G s r e g t t e o R . Paul Schobel Betriebsseelsorger i. R., Böblingen E m h c a o i J : o t o F 197

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Lange Zeit schien es mir so, als lebten wir in der Ruhe vor dem Sturm. Wir sahen, wie die Wolken sich türm- ten, robotergestützte Arbeit, personenlose Kassensyste- me, Software statt Menschen überall. Mittlerweile sind die ersten Winde aufgekommen, Rechtspopulisten mit ihrem ungestümen Hass auf jede noch so kleine eman- zipatorische Regung und Bewegung und ihrer Sehnsucht nach der harten Hand gegen die da unten. In dieser und erst recht in der kommenden Zeit braucht die Gesellschaft nicht die Selbstoptimierung Einzelner mit Multi-Sport-Apps und Bewegungszählern an den Fü- ßen, sondern den Zusammenhalt aller, die Fähigkeit zur Gegenwehr und das Eintreten für die Rechte eines jeden Einzelnen. Die IG Metall wird gefordert sein in den kommenden Jahren. Mir wäre wohler zumute, wenn ich sie an ihrem 125sten Geburtstag besser gerüstet sähe. Wolfgang Schorlau Schriftsteller, Stuttgart : o t o F 199

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Ohne die IG Metall wäre der hohe Lebensstandard, der gegenwärtig uns umgibt, nicht möglich gewesen. Aber auch die IG Metall darf gerade in ihrem Jubiläums- jahr nicht die Augen davor verschließen, dass knapp die Hälfte unserer bundesdeutschen Gesellschaft mehr und mehr in die Armut abdriftet, beziehungsweise dort schon lange angekommen ist. Gerade eine so machtvolle und vitale Gewerkschaft wie die IG Metall hat diese Tatsache lautstark zu benennen. Sie kann es nicht hinnehmen, dass ihre erfolgreiche Tätigkeit für die Arbeitnehmerinte- ressen von einer Spaltung unserer Gesellschaft konter- kariert wird. Nicht nur deshalb ist eine starke IG Metall für unsere Zukunft notwendiger denn je. Die Jubilarin ist international die größte Einzelgewerkschaft. Auch das macht sie als Partnerin im Zurückdrängen rechtspopulis- tischer Tendenzen in Europa unverzichtbar! Mit anderen Worten: Die IG Metall muss dringend weitere 125 Jahre gesellschaftlicher Taktgeber sein. Dafür alles, alles Gute und für die abgelaufenen 125 größtes Kompli- ment und Glückwünsche ohne Ende. Werner Schretzmeier Leiter Theaterhaus Stuttgart f r o d n e r e M m e h W l i l i : o t o F 201

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Die IG Metall und die Deutsche Rentenversicherung haben eine fast gleich lange Tradition. Ausgangs- punkt war die sich im 19. Jahrhundert immer drängender stellende „soziale Frage“. Sollte die gesetzliche Renten- versicherung als staatlich verordnete Wohltat die unzu- friedene Arbeiterschaft mit dem Kaiserreich versöhnen, ging es der Gewerkschaft um die nach der Aufhebung der Sozialistengesetze wieder mögliche organisierte Selbst- hilfe zur Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingun- gen. De Verbindungslinien wirken bis heute fort: Die Ren- tenanpassungen werden wesentlich von der Lohnent- wicklung bestimmt und der„Nachhaltigkeitsfaktor“ spie- gelt als demographisches Korrektiv die Entwicklung der sozialversicherungspﬂ ichtigen Beschäftigungsverhältnis- se wider. Neue Formen der Arbeit rühren an der Basis der umlageﬁ nanzierten Rentenversicherung und sind, wenn sie einer sozialen Absicherung entzogen bleiben, mögli- che Ursache zukünftig drohender Altersarmut. Ich wünsche deshalb der IG Metall in 125. Jubiläumsjahr Mut, Kreativität und Vitalität, diese Umwälzungen im Interesse der Beschäftigten positiv zu gestalten. : o t o F Andreas Schwarz Direktor Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg 203

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Dr. Martin Schwarz-Kocher Geschäftsführer Institut für Medienforschung und Urbanistik (IMU), Stuttgart Die IG Metall hat wie keine andere Organisation die deutsche Industriearbeit der letzten 125 Jahre geprägt. Dabei hat sie die Interessen des rechtlosen Proletariers um 1900 genauso gut vertreten wie die des Massenarbeiters aus den 60er Jahren oder der Team- arbeiterin im 21. Jahrhundert. Möglich wurde dies, weil sich die Organisation immer wieder neu auf den Wandel von Arbeitskultur und Beschäftigtenidentität einstellen konnte. Deshalb wünsche ich unserer IG Metall eben nicht: „Bleib wie Du bist“, sondern „Ändere Dich, wie Du es immer ge- tan hast“. Denn auch der/die digitale Innovationsarbei- terIn im Cyber Workﬂ ow der Zukunft braucht eine starke Interessenvertretung. I I T F F A R G s r e g t t e o R . E m h c a o i J : o t o F 205

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Kirche und Gewerkschaft – das war früher und ist auch manchmal heute noch keine ganz leichte Be- ziehung. Die staatstreue Kirche zur Zeit der Industriellen Revolution sah in den gewerkschaftlichen Anfängen ein aufrührerisches Potential, das abzulehnen sei. Lange hat es gebraucht, bis die Kirchen erkannten, dass star- ke Gewerkschaften für ein gerechtes Wirtschaftssystem unabdingbar sind. Das Streben nach Gerechtigkeit ist ein zentrales Motiv der Bibel. Gerechte Teilhabe, menschenwürdige Arbeits- bedingungen, faire Entlohnung – diese und andere An- liegen verbinden meine Kirche mit den Gewerkschaften. Deswegen freue ich mich als Kirchenmann über starke Gewerkschaften. Und ich freue mich ganz persönlich als Bürger dieses Landes über diesen Geburtstag. Denn Gewerkschaften, die etwas bewegen, dienen dem Zu- sammenleben in unserer Gesellschaft. So auch seit 125 Jahren die IG Metall. Ich wünsche der IG Metall, dass sie in einer sich rapide verändernden Wirtschaftswelt auch weiterhin die Fahne der Gerechtigkeit hochhält – zusammen mit den Kirchen. Søren Schwesig Stadtdekan Evangelische Kirche Stuttgart : o t o F 207

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A uch wenn die IG Metall mit 125 Jahren ein stolzes Al- ter aufweist, gehört sie längst nicht zum alten Eisen. Sondern sie hält den Blick stets nach vorne gerichtet und befasst sich richtungsweisend mit Zukunftsthemen wie etwa der Veränderung von Arbeit durch neue Technologi- en oder der Standortsicherung. Besonderen Wert hat aus meiner Sicht das hervorragen- de Engagement der IG Metall bei der Entwicklung von Innovationsthemen. So hat die Gewerkschaft maßgeblich dazu beigetragen, das Zukunftsthema Leichtbau in der Politik zu verankern. Damit übernimmt die IG Metall eine wesentlich erweiterte, industriepolitische Rolle, die weit über die klassische Arbeitnehmervertretung hinausgeht, von allen Seiten geschätzt wird und ihr selbst eine glän- zende Aufstellung für die Zukunft verspricht. Bis zu ihrem 250-jährigen Bestehen wünsche ich der Gewerkschaft, dass sie sich auch weiter so erfolgreich mit ihren Partnern für die Sicherung der Wettbewerbsfä- higkeit der Wirtschaft und für die Erhaltung von Arbeits- plätzen und das Wohl der Menschen in Deutschland und Baden-Württemberg einsetzt! Wolfgang Seeliger Geschäftsführer Leichtbau BW, Landesagentur für Leichtbau Baden-Württemberg i i k s w o h c e P f i e L / n g s e d o t o f P P i : o t o F 209

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Jahre ist schon eine Strecke. In dieser Zeit war unsere große Schwester sehr erfolgreich unter- wegs. Dies macht Mut für die Zukunft, denn Arbeitgeber und Aktionäre haben ganz andere Ziele. Doch wer arbeitet in den Betrieben, steht am Band und sorgt dafür, dass die Bilanzen gut sind? Das sind die Ar- beitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Wer schaut danach, dass Pausen eingehalten werden, die Arbeit leichter wird, der Lohn steigt und Urlaub gewährt wird? Das sind die Gewerkschaften. Vorneweg die IG Metall. Sie sorgt mit ihren öﬀ entlichkeitswirksamen Aktionen dafür, dass jeder und jede sehen kann, dass es ohne Gewerkschaften nicht geht. Neben den betrieblichen The- men beschäftigen sich Gewerkschaften auch mit alltägli- chen Problemen – dies ist eine zusätzliche gesellschaftli- che Verantwortung. Gewerkschaften sind kein Teufelszeug, sondern für die Weiterentwicklung unserer demokratischen Gesellschaft unabdingbar. In einer Zeit, in der rechtspopulistische Parteien und Vereinigungen Zulauf – auch von Gewerk- schaftsmitgliedern – haben, müssen wir Antworten ﬁ nden. Es sind nämlich die Gewerkschafter, die aus Erfahrung wissen, wie es enden kann. Große Schwester IG Metall – alles, alles Gute zum Ge- burtstag und weiterhin Glück auf! Rüdiger Seidenspinner Landesvorsitzender Gewerkschaft der Polizei (GdP) Baden-Württemberg l e m m I n e g a H : o t o F 211

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Seit meinem Einstieg ins Berufsleben 1958 bei der AOK erlebte und erlebe ich die IG Metall im Bezirk Baden-Württemberg. Rückblickend kann ich dankend an- erkennen, dass es die Versichertenvertreter und Vertreter der IG Metall waren, die in fortschrittlicher Weise sozial- politische Entwicklungen bei den gesetzlichen Kranken- kassen geprägt haben. Viele Leistungsverbesserungen in Jahrzehnten waren das erfolgreiche Ergebnis. Versichertenvertreter unter dem jeweiligen Vorsitz eines Vertreters der IG Metall haben erfolgreich Einﬂ uss genommen, dass sich Vieles änderte. Für die Zukunft wünsche ich mir, dass die IG Metall Baden-Württemberg einen Schwerpunkt ihrer Arbeit im sozialpolitischen Engagement sieht. Den Sozialstaat muss sie helfen zu verteidigen. Es gibt gesellschaftliche Kräfte, die gegen den Sozialstaat arbeiten - diesen sollte entschlossen entgegengetreten werden. Der Grundsatz der Solidarität muss für alle Zweige der Sozialversiche- rung wieder gelten. Dabei setze ich auf die IG Metall, weil sie in der Vergangenheit bewiesen hat, dass dies möglich ist. Roland Sing Vizepräsident Sozialverband VDK Deutschland und Landesverbandsvorsitzender Baden-Württemberg : o t o F 213

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Die IG Metall hat immer eine Vorreiter-Rolle unter den Gewerkschaften eingenommen, wenn es um Arbeit- nehmer-Rechte wie humane Arbeitsbedingungen, Lohn- gerechtigkeit und Erhalt der Arbeitsplätze ging. Das sind Themen, die immer aktuell waren und es auch bleiben werden. Auf Gerechtigkeit, auch bei der Entlohnung, hatten auch die Religionen schon immer ein Augenmerk. Als Vorsitzender der Islamischen Glaubensgemeinschaft Baden-Württemberg möchte ich unseren Propheten Mu- hammad zum Thema sinngemäß zitieren: „Bezahlt den verdienten Lohn des Arbeiters, bevor sein Schweiß trock- net. Und unterschlagt nicht seinen Verdienst“. In einer Welt mit großen Einkommensunterschieden, ungleicher Ressourcen- und Vermögensverteilung ist eine gerechte Entlohnung der Arbeit heute wichtiger denn je. Die Rolle der Gewerkschaften mag sich im Laufe der Zeit wandeln, aber ihre Bedeutung wird dadurch nicht gerin- ger. In diesem Sinne gratuliere ich der IG Metall für die vergangenen stolzen 125 Jahre und wünsche ihr weiter- hin eine erfolgreiche Zukunft für ein gemeinsames und gutes Leben. Muhittin Soylu Vorstandsvorsitzender Islamische Glaubensgemeinschaft Baden-Württemberg (IGBW) : o t o F 217

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Jahre gehöre ich dieser Bewegung an, darauf bin ich richtig stolz! Die IG Metall ist keine in Ritua- len erstarrte Organisation, sondern eine lebendige und jugendliche Bewegung. Die Strömungen der Zeit ﬁ nden sich in ihr wieder und ﬁ nden ihren Ausdruck in der täglichen Diskussion in der Werkstatt und im Büro, am Schraubstock und am Rechner mit Arbeitern und Ange- stellten und tausenden Betriebsräten und Vertrauensleu- ten. Mit der Kraft vieler Hunderttausender können Gewerk- schafter die Zukunft gestalten, so wie wir es immer getan haben. Solidarität macht stark und schützt die Schwa- chen, die sich selbst nicht helfen könnten. Solidarität verhindert, dass die Welt vor Egoismus und Selbstsucht auseinanderﬂ iegt. Die Würde des Menschen legitimiert sich über Geburt und ist deshalb jedem Menschen gleich welcher Her- kunft, Rasse oder Religion eigen. Auseinandersetzungen für bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen haben immer auch mit dieser Würde zu tun. Deshalb wünsche ich meiner IG Metall auch für die Zukunft den nötigen Elan, die Kraft und die Phantasie, um den Hoﬀ nungen Hunderttausender auf ein besseres Morgen wirkungsvoll Ausdruck geben zu können. Franz Steinkühler Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg 1972 bis 1983, Erster Vorsitzender IG Metall 1986 bis 1993 r e b u H a k n a B i : o t o F 219

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Seit 125 Jahre kämpft die IG Metall für „Gute Arbeit“. Mit Blick auf die Digitalisierung von Industrie und Dienstleistungen wird deutlich, dass die Initiativen zur Humanisierung der Arbeitswelt heute genauso notwen- dig sind. Die Mitbestimmung in den Betrieben ausbauen, den begonnen Weg des Mindestlohns weiterentwickeln, die Bekämpfung des Missbrauchs von Leiharbeit und Werkverträgen voranbringen und die Lücke zwischen Arbeitsentgelten von Frauen und Männern schließen – das sind wichtige Ziele, wofür die SPD zusammen mit der IG Metall kämpfen wird. In einer Zeit, in der wir in ganz Europa einen Rechtsruck wahrnehmen, setzt die IG Metall durch die Fahrten mit Ju- gendlichen in die KZ Gedenkstätten oder durch die Akti- on „Respekt! Kein Platz für Rassismus“ wichtige Zeichen für Toleranz und Miteinander. 125 erfolgreiche Jahre. Herzlichen Glückwunsch, weiter so. Hans-Peter Storz Lehrer und SPD-Gemeinderat, Singen l r e s e h c S z t e o G : o t o F 221

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Die IG Metall wächst in einer Zeit, in der viele große Organisationen mit sinkenden Mitgliederzahlen kämpfen – 2015 zum fünften Mal in Folge. Das ist sehr beachtlich und zeigt: Diese Gewerkschaft ist quickleben- dig. Dazu und zum 125sten Geburtstag gratuliere ich im Namen der CDU Baden-Württemberg sehr herzlich! Als CDU-Landesvorsitzender war und ist mir der Kontakt mit den Gewerkschaften wichtig: Das gilt hier im Südwes- ten gerade für die IG Metall. Ich erinnere mich durchaus an irritierte Blicke im CDU-Landesvorstand, als ich vor einigen Jahren ankündigte, den damaligen IG Metall-Vor- sitzenden Berthold Huber zu unserer Klausurtagung im Kloster Schöntal einzuladen – vor allem erinnere ich mich aber an eine anregende Diskussion, die sich dann hinter den Klostermauern entfaltet hat und von der alle Beteiligten begeistert waren. In diesem Sinne wünsche ich der IG Metall alles Gute und freue mich auf viele weitere Begegnungen zwischen der IG Metall und der CDU Baden-Württemberg! Thomas Strobl Stellvertretender Ministerpräsident und Innenminister Baden-Württemberg, Vorsitzender CDU Baden-Württemberg n o r e p a h C e c n e r u a L : o t o F 223

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A ls ehemalige Jugend- und Auszubildendenvertreterin bin ich vor 17 Jahren mit 19 IG Metall-Mitglied ge- worden. Bereits circa zwei Jahre später wurde ich durch diese vor dem Arbeitsgericht in erster Instanz vertreten und gewann. Arbeitnehmer und besonders Jugendliche benötigen eine starke Interessenvertretung mit vielen Mitgliedern, die sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzen. Die IG Metall greift wichtige gesellschaftspolitische Themen auf – zum Beispiel Leiharbeit, Teilzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bildung. Dass Gewerkschafter in anderen Ländern ins Gefängnis kommen oder ihren Job verlieren, halte ich für einen Skandal. Es ist gut, dass sich Gewerkschaften über die Landesgrenzen hinaus unterstützen. Das ist ein State- ment für Frieden auf der Welt. Ich bin gerne Gewerkschafterin und habe vor, bis zur Rente zu bleiben. Die IG Metall mischt überall mit und genauso soll es sein, Stillstand würde Rückschritt bedeu- ten. Arbeitgeber und Politik schlafen auch nicht. Dafür sage ich „Danke IG Metall“. Macht weiter so. Deutsch- land braucht etwas Rebellion, daher könnt ihr meiner Meinung nach gerne noch mehr aufdrehen. Sonja Carmen Summ Geschäftsführerin Stadtjugendring Lörrach : o t o F 225

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Die IG Metall ist weiterhin die größte Gewerkschaft der Welt, dies allein demonstriert bereits ihre Relevanz. Sie vertritt die Beschäftigten in der für Deutschland und Europa wichtigen Metall- und Elektroindustrie. Sie hat mit dazu beigetragen, dass wir schwierige Zeiten wie die Finanzkrise gut überstanden haben. Dass in Deutschland die Tarifpartner und nicht der Staat die Löhne aushan- deln, ist einer der Erfolgsfaktoren der Bundesrepublik – für diese Tarifautonomie setze ich mich als Freier Demo- krat ein! Doch sie ist unter Dauerbeschuss: Auf der einen Seite erdreistet sich der Staat, über den Mindestlohn in die Lohnﬁ ndung einzugreifen und schwächt so die Arbeitgeber. Auf der anderen Seite schwächt er mit dem Tarifeinheitsgesetz die Arbeitnehmer und Gewerkschaf- ten. Ich wünsche der IG Metall, dass sie auch in Zukunft als starke und verantwortungsbewusste Gewerkschaft die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertritt. Außerdem hoﬀ e ich, dass sie und wir alle für die Herausforderungen der digitalen Revolution passende Antworten ﬁ nden, die Arbeitsplätze sichern und die Men- schenwürde in einer Arbeitswelt 4.0 bewahren. Michael Theurer MdEP Vorsitzender FDP Baden-Württemberg, Stv. Vorsitzender FDP-Delegation im Europäischen Parlament 229

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Herzlichen Glückwunsch zu 125 Jahre IG Metall! Die IG Metall kann auf eine bewegte Vergangenheit zurückschauen, in der sie viele Fortschritte und Weiter- entwicklungen zum Wohle von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und für unsere Gesellschaft erreichen konnte. Heute erleben wir gerade im Bereich der Wirtschaft tiefgreifende Veränderungen auf dem Weg zu einer ökologischen, ressourcenorientierten und gleichzei- tig ökonomisch erfolgreichen und damit nachhaltigen Wachstumspolitik. Für mich ist die IG Metall bei diesen Zukunftsfragen ein konstruktiver und engagierter Partner. Die IG Metall ist engagierte Unterstützerin des Atomausstiegs gewesen und hat schon frühzeitig die Chancen für Wirtschaft und Beschäftigung erkannt, die in dem ökologischen Umbau unserer Energieversorgung liegen. Auch bei unserem Bestreben, Wege zu einem ressour- ceneﬃ zienten Wirtschaften zu suchen, ist die IG Metall ein kompetenter und wichtiger Partner. Mit ihrem großen Engagement in der Akteursplattform Ressourceneﬃ zienz der Landesregierung, hat die IG Metall entscheidende Beiträge geleistet. Franz Untersteller, MdL Minister für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg H C S U B D K : o t o F 231

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Marion Urbitsch Sonderschullehrerin, Schwäbisch Hall A ls Schülerin und Studentin habe ich in den Ferien häuﬁ g in Fabriken gearbeitet. Meine Mutter war Fabrikarbeiterin im metallverarbeitenden Gewerbe im Jagsttal. Ich kenne die damaligen Arbeitsbedingungen aus eigener Erfahrung. In den Kaﬀ ee- und Mittagspausen wurde oft über schlechte Arbeitsbedingungen und gerin- gen Lohn geklagt. Leider gab es dort keine gute Arbeit- nehmervertretung. Eine Einzelperson kann diese Proble- me nicht lösen und ändern. Dafür brauchen Beschäftigte eine starke Gewerkschaft und einen starken Betriebsrat, um Missstände zu verändern. Der IG Metall wünsche ich auch für die nächsten 125 Jah- re vor allem viele neue und engagierte Mitglieder. : o t o F 233

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Wolfgang Vockel Bürgermeister Tauberbischofsheim Die Tarifautonomie ist eine elementare Säule der sozialen Marktwirtschaft. Im Grundgesetz verankert, garantiert sie den Gewerkschaften und den Arbeitgeber- verbänden, unabhängig von staatlicher Einmischung, Tarifverträge und Arbeitsbedingungen auszuhandeln. Dabei nimmt die IG Metall eine herausgehobene Rolle ein: Als starke Stimme für die Arbeitnehmer, aber auch konsequenter Verhandlungspartner der Arbeitgeber, hat die IG Metall Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie ausgehandelt, die auch für andere Branchen maßgebend sind. Wichtig ist es, auf Augenhöhe und auf Ausgleich zielend miteinander zu verhandeln und somit die Interessen der Tarifvertragsparteien in Einklang zu bringen. Für die Zukunft wünsche ich der IG Metall viel Erfolg und das richtige Gespür für die Anforderungen in der Arbeitswelt. : o t o F 235

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Eine solidarische Gesellschaft lebt vom Engagement der Menschen. Das zeigen auch die über 430.000 Mitglieder der IG Metall Baden-Württemberg. Eine Tarif- partnerschaft auf Augenhöhe fördert Wohlstand und Zusammenhalt. Wir wünschen der IG Metall weiterhin viel Erfolg und freuen uns darauf, mit den Gewerkschaften als wichtigem Partner die vor uns liegenden Aufgaben an- zugehen: Gute Arbeit, Mitbestimmung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz haben auch im digitalen Zeitalter große Be- deutung. Die Energiewende und die ökologische Moder- nisierung der Wirtschaft bieten zukunftsfähige Arbeits- plätze für den Industriestandort Baden-Württemberg. Für Kinder und Jugendliche wollen wir die beste (Aus-) Bildung und gleiche Chancen – unabhängig von Herkunft oder Einkommen der Eltern. Wir wollen Flüchtlinge in die Gesellschaft und das Arbeitsleben einbinden und gegen Vorurteile aktiv werden. Ein weltoﬀ enes, modernes Land, das zusammenhält und allen faire Chancen ermöglicht: So wollen wir Ba- den-Württemberg gemeinsam mit Ihnen weiter engagiert gestalten. Thekla Walker und Oliver Hildenbrand Landesvorsitzende Bündnis 90/Die Grünen Baden-Württemberg : o t o F 237

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Die Mitbestimmung ist keine nüchterne Ansammlung von Aufgaben betrieblicher Ordnung auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes. Vielmehr ist sie die einzig einigende Idee einer starken Sozialpartnerschaft zwi- schen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Eine gute Gewerkschaftsarbeit ist deshalb ein Kernele- ment erfolgreicher Unternehmen. Starke Gewerkschaften sind für mich die Grundlage für eine beidseitig fruchtbare Mitbestimmung. Insofern wünsche ich der Jubilarin wei- tere 125 erfolgreiche Jahre – zum Wohle der Arbeitneh- mer und der Unternehmen. Marcus A. Wassenberg Finanzvorstand und Arbeitsdirektor MTU / Rolls-Royce Power Systems, Friedrichshafen : o t o F 239

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Ohne freie unabhängige Gewerkschaften gibt es keine Demokratie. Deshalb geht es bei jeder Tarifrunde um mehr als „nur“ um die Erhöhung der Einkommen: Es geht immer auch um Anerkennung und Wertschätzung der Leistung der Menschen, die durch ihre Arbeit zum materi- ellen Wohlstand dieser Gesellschaft beitragen. Den gesellschaftlichen Diskurs über gute Arbeit gilt es fortzuführen und weiter zu entwickeln. Das bedeutet gute Arbeitsbedingungen, gutes Einkommen, soziale Gerechtigkeit, den Kampf um eine bessere, solidarische- re, menschlichere Gesellschaft, den unsere Väter und Großväter vor 125 Jahren begonnen haben. Die sozialen Errungenschaften der letzten Jahrzehnte sind von den Gewerkschaften, insbesondere von der IG Metall, erstritten und durchgesetzt worden. Ohne die Gewerkschaften, ohne die IG Metall, ohne die Millionen Mitglieder wäre die Entwicklung der Bundesrepublik voll- kommen anders verlaufen. Ich wünsche der IG Metall, dass sie sich auf diesem nicht immer leichten Weg nicht beirren lässt und weiterhin mit der Stärke ihrer Mitglieder für soziale Gerechtigkeit und gesellschaftlichen Fortschritt erfolgreich streitet. Rainer Wietstock Gesamtbetriebsratsvorsitzender John Deere, Mannheim z r o t S n i t r a M : o t o F 241

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Unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft und nicht zuletzt unsere Industrie stehen vor großen Umwäl- zungen. Globalisierung, demograﬁ scher Wandel und Digitalisierung lauten nur einige der Herausforderungen. Bewältigen können wir sie nur, wenn wir uns dem perma- nenten Wandel stellen. Wenn wir wollen, dass es so gut bleibt, wie es ist, müssen wir uns verändern. Das gilt auch für Gewerkschaften und Arbeitgeberver- bände, für die IG Metall und uns. In den vergangenen Jahrzehnten haben wir das gemeinsam gut hinbekom- men – besonders herausragend aus meiner Sicht in der schweren Krise 2008/09. Die IG Metall hat dabei Wand- lungsfähigkeit bewiesen. Das hat sie in ihrer nunmehr 125-jährigen Geschichte stark und erfolgreich gemacht. Das verdient unsere Anerkennung. Für die Zukunft gilt es noch mehr, alte Denkmuster zu überwinden, ausgetrampelte Pfade zu verlassen. Ich hof- fe auf viel Geschick der IG Metall auf diesem Weg – nicht zuletzt, weil auch wir nur mit einer erfolgreichen IG Metall selbst einer positiven Zukunft entgegensehen können. Dr. Stefan Wolf Vorsitzender Verband der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (Südwestmetall) H C S U B D K : o t o F 243

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Der Wandel in der Arbeitswelt macht Gewerkschaften heute wichtiger denn je. Die IG Metall hat es ge- schaﬀ t, sich in Krisenzeiten mit den richtigen Konzepten und Ideen der Zeit anzupassen. Die Industrie und die wirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre haben gezeigt, dass soziale Gerechtigkeit nur mit der IG Metall geht. Es gilt den Kuchen gerechter zu verteilen und ihn an die Menschen zu bringen, die für die Unternehmen arbeiten und damit deren Kassen füllen. Ich wünsche der IG Metall, dass sie auch weiterhin Betriebe betreut, die nicht (mehr) direkt der Metall- und Elektroindustrie angehören und so für alle Menschen einsteht, die zur Wertschöpfungskette unserer Branche gehören. Frei nach dem Motto: Laufe nicht der Vergan- genheit nach und verliere dich nicht in der Zukunft. Die Vergangenheit ist nicht mehr, die Zukunft ist noch nicht gekommen, aber das Arbeitsleben ﬁ ndet im Hier und Jetzt statt. Tekin Yildirim Betriebsratsvorsitzender ISS Automotive Services, Stuttgart : o t o F 245

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Die IG Metall feiert den 125sten – Respekt! Eine Orga- nisation, die sich so lange auf diesem Niveau hält, hat wohl vieles richtig gemacht und sich zumeist auf Tuchfühlung zu den Erwartungen ihrer Mitglieder gehal- ten. Dies ist umso bemerkenswerter, wenn man beobachtet, wie sich andere Großorganisationen oder gar Parteien entwickelt haben. Bei aller Sorge um unsere Gesell- schaft, dem Erstarken rassistischer Strömungen, dem erkennbaren Rechtstrend in Deutschland und Europa, ist die IG Metall mit ihren Mitgliederzuwächsen ein beruhi- gender Faktor. Aber jeder weiß, dass dies kein Selbstläu- fer ist oder bleibt. Gerade weil Organisationen wie die IG Metall unverzicht- bar bleiben, müssen ihre Akteure umso sorgfältiger han- deln. Die Mahnung von Willi Bleicher „Hütet die Einheit wie euren Augapfel“ ist unverändert richtig. Auch künftig wird es darauf ankommen, die richtige Balance zu ﬁ nden zwischen traditionellen Zielrichtungen einerseits und notwendigen, manchmal auch unbequemen Antworten auf neue Herausforderungen andererseits. Aber: Eine streitbare IG Metall ist allemal wichtiger als eine staatstragende Organisation. In diesem Sinne auf viele Jahre weiteres, erfolgreiches Wirken! Gerhard Zambelli Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg 1993 bis 1998 : o t o F 247

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Vor kurzem stellte eine Kollegin unserem Betriebsrats- chef Michael Brecht und mir folgende Frage: Ange- nommen Sie tauschen ein Jahr Ihre Jobs – was würden Sie tun? Der Tenor unserer Antworten war derselbe: Ver- änderungen stärker als Chancen sehen. Denn mit genau dieser Einstellung haben Gottlieb Daimler und Carl Benz vor 130 Jahren das Automobil erfunden. Und fünf Jahre später wurde die IG Metall gegründet. Seitdem haben sich beide eine Vorreiterrolle erarbeitet: das Auto und die Interessenvertretung derer, die es bau- en. Damit das auch in den nächsten 125 Jahren so bleibt, müssen wir uns weiterhin auf unsere Gemeinsamkeiten fokussieren – allen voran unsere Motivation, Lust auf Zukunft zu machen. In diesem Sinne herzlichen Glückwunsch zum 125-jähri- gen Jubiläum – und auf die nächsten 125 Jahre! Dieter Zetsche Vorstandsvorsitzender Daimler, Stuttgart i r e h c s F r e d n a x e A l : o t o F 251

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Im Namen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg gratuliere ich der IG Metall herzlich zum 125-jährigen Bestehen! Die deutsche Sozialpartnerschaft zwischen Unternehmen und Gewerkschaften ist eine besondere Stärke; die Mitbestimmungstradition von Arbeitneh- merinnen und Arbeitnehmern von großer Bedeutung für unsere Gesellschaft. Damit Deutschland als Industrienation an der Spitze bleibt, müssen Gewerkschaften, Hochschulen und Unter- nehmen den digitalen Wandel mitgestalten und den Mut haben, neue Wege zu gehen und mit innovativen Ansät- zen eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu schaﬀ en. Neben Fachkompetenzen sind dafür interdisziplinäres Denken, sicherer Umgang mit komplexen Daten und technolo- gisches Verständnis gefragt. Vor allem aber auch eine übergreifende Handlungskompetenz, die unser duales Studienkonzept auszeichnet. Die DHBW mit ihren zwölf Standorten versteht sich als wesentlicher Impulsgeber in der Region und beweist ihren gesellschaftlichen Mehrwert unmittelbar durch Wissens- und Technologietransfer vor Ort. Prof. Arnold van Zyl Phd/Univ. of Cape Town Präsident Duale Hochschule Baden-Württemberg 253

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Bildnachweise historische Fotos: S. , , , , , , , : Firmenarchiv Aesculap B. Braun S. , , , , : INFO & IDEE, Ludwigsburg S. : aus „Bosch-Zünder“, Sammlung Fritz Herzog S. : Archiv DGB Reutlingen S. , , , , , , , , , , , , , , , : Firmenarchiv Robert Bosch S. , : Firmenarchiv SEW Bruchsal S. , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , : Firmenarchiv Daimler S. , , , : Archiv IG Metall Reutlingen-Tübingen S. , : Archiv IG Metall Heilbronn-Neckarsulm S. , , : Archiv Betriebsrat Micronas S. : Sammlung Betriebsrat Daimler Sindelﬁ ngen S. : private Sammlung Dietmar Banse S. , , : Stadtarchiv Oberriexingen S. , , , , , , , , : Archiv Motorenwerke Mannheim (MWM) S. : Sammlung Jäger S. : private Sammlung Albert Weichert S. : Stadtarchiv Göppingen S. : Stadtarchiv Karlsruhe S. , : Stadtarchiv Schramberg S. , , , , , , : Firmenarchiv ZF Friedrichshafen S. : Stadtarchiv Tübingen S. : private Sammlung H. Vettori S. : private Sammlung Roland Saur S. , , , , , , : Archiv IG Metall Baden-Württemberg 214, 230, 232, 234: Graﬃ ti, Stuttgart S. , , : Firmenarchiv Heidelberger Druckmaschinen S. , , , , : Archiv IG Metall Freudenstadt/Villin- gen-Schwenningen S. 1: Archiv Bosch-Betriebsrat Feuerbach, Bestand „Bosch-Zünder“ S. : private Sammlung Alfred Pagel S. : Firmenarchiv Porsche S. : private Sammlung Klaus Schüssler S. , , : Sammlung Betriebsrat Graubremse/ Haldex S. : Archiv IG Metall Aalen S. , : Archiv IG Metall Karlsruhe S. : Archiv IG Metall Tauberbischofsheim Die IG Metall Baden-Württem- berg bedankt sich herzlich für das zur Verfügung gestellte Bildmaterial. Aus den An- fangsjahren stand uns leider nur eine begrenzte Auswahl von Fotos zur Verfügung, vor- wiegend aus den Unterneh- men Daimler und Bosch. 255

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Bezirk Baden-Württemberg 125 J A H R E 125 KÖPFE 125 WÜNSCHE 17 Archiv IG Metall Freudenstadt/Villingen-Schwenningen 18 INFO & IDEE, Ludwigsburg 19 Firmenarchiv Daimler 20 INFO & IDEE, Ludwigsburg 21 Archiv Motorenwerke Mannheim (MWM) 22 Martin Storz, Graﬃ ti 23 Sammlung Betriebsrat Bosch Feuerbach 24 Archiv IG Metall Baden-Württemberg 25 private Sammlung Halit Sezgün 26 Firmenarchiv Daimler 27 Graﬃ ti · [M] INFO & IDEE 28 Firmenarchiv Daimler 29 Sammlung Betriebsrat Daimler Sindelﬁ ngen 30 INFO & IDEE, Ludwigsburg 31 Joachim E. Röttgers, Graﬃ ti 32 Sammlung Betriebsrat Bosch Feuerbach 33 Martin Storz, Graﬃ ti 34 Firmenarchiv Heidelberger Druckmaschinen 35 Firmenarchiv Daimler 36 Sammlung Betriebsrat Bosch Feuerbach 37 INFO & IDEE, Ludwigsburg 38 Firmenarchiv Daimler 39 Sammlung Betriebsrat Graubremse/Haldex 40 Firmenarchiv ZF Friedrichshafen 41 Joachim E. Röttgers, Graﬃ ti 1 Martin Storz, Graﬃ ti Baden-Württemberg E F P Ö K 5 2 1 · E R H A J 5 2 1 2 Archiv Motorenwerke Mannheim (MWM) 3 Firmenarchiv Heidelberger Druckmaschinen 4 INFO & IDEE, Ludwigsburg 5 Firmenarchiv Aesculap B. Braun 6 INFO & IDEE, Ludwigsburg 7 Joachim E. Röttgers, Graﬃ ti 8 Archiv IG Metall Baden-Württemberg 9 Archiv IG Metall Reutlingen-Tübingen 10 Archiv IG Metall Baden-Württemberg 11 Archiv IG Metall Reutlingen-Tübingen 12 Archiv Betriebsrat Micronas 13 Archiv IG Metall Baden-Württemberg 14 Stadtarchiv Oberriexingen 15 Sammlung Betriebsrat Graubremse/Haldex 16 INFO & IDEE, Ludwigsburg Herausgeber: IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleiter Roman Zitzelsberger Stuttgarter Straße 23 · 70469 Stuttgart Tel 0711 16581-0 · Fax 0711 16581-30 www.bw.igm.de Redaktion: Petra Otte, Karin Schneider Gestaltung: INFO & IDEE, Ludwigsburg Herstellung: KOMESO, Stuttgart ISBN: 978-3-931112-36-5 Juli 2016